О министерских мокасинах: авторская колонка Эрика Байжунусова

"Знаю, что моя позиция разозлит многих, но всё-таки я её выскажу", - с этой фразы начинает свою колонку для Tengri Health о министрах, министерских зарплатах и брендовых "мокасинах" известный врач и менеджер здравоохранения Эрик Байжунусов.   

При назначении одного молодого руководителя-женщины мы разговорились с одним известным политиком. Он был восхищён этим решением. Я же жалел её.

"Ну как можно? Ведь сломают судьбу, обломают крылья, - говорил я, - там ведь нет понятия: мужчина, женщина, молодая, старая". Мой собеседник смотрел на это с большим оптимизмом, пропагандируя идею феминизма в политике.

Увы, однако, чуда не произошло. Очень скоро обломали, обругали, сломали, хотя вначале все дружно любили и восхищались. Такая уж эта работа.

Так кто же такой министр?

И зачем он нужен государству? Minister – с латинского переводится как "слуга", "помощник" или "служитель". Впрочем, такие слова, как "минимум" или "мини", также имеют общий корень с министром. Так обычно называли служителей, помогавших правителям руководить страной. Причем им щедро платили из казны.

То есть это люди, выступающие от имени государства, руководства страны и несущие ответственность как перед правительством, так и перед народом. За состояние дел по всей стране.

Изображение сгенерировано при помощи нейросети Midjourney

А что мы знаем о министрах?

Что они вообще делают?

Судя по тому, как мы о них отзываемся, создается впечатление, что это люди, постоянно только и разъезжающие по стране и выступающие по разным вопросам. Ну и, конечно же, все они не очень хорошие люди, если мягко сказать, в глазах обывателей. 

Хорошо ли или плохо, но времена долгоработающих министров ушли.

Я как-то уже писал о том, что работа министра очень похожа на работу канатоходца. Пока ты с большим риском для жизни, перебирая ноги, идешь по тонкому натянутому тросу, зрители восхищенно рукоплещут там внизу. Однако при этом каждый думает про себя: "Упадёт или не упадёт?" Такова наша людская натура. И если ты сорвался, то та же восхищённая аудитория на следующее утро тебя заклюёт так, словно не было тех потраченных сил и жизни ради той же толпы. 

Ты – часть государства

На самом деле это работа на пределе человеческих нервов и возможностей, без права на отдых, личную жизнь и самое главное – без права на ошибку. Ты теперь не принадлежишь себе. Ты – часть государства. И, если честно, не каждая шея выдерживает этот груз. Тем более женщины в политике.

Здравоохранение является одной из самых сложных отраслей нашей экономики. Ты отвечаешь за здоровье 20 миллионов человек, работу 80 тысяч врачей и 150 тысяч медсестер. В этой отрасли нет беспроблемных зон. Наугад ткните в любую сферу медицины, и выльется столько проблем, что на исправление нужны годы.

За плохую уборку санитарки, болючий укол медсестры, плохое настроение врача, безалаберность главного врача – за всё несешь ответственность только ты, если решил занять это кресло. Работа, требующая самоотдачи 24 часа в сутки. Ведь служба работает круглосуточно и без выходных. 

И есть официальная часть. Та, которую видят все. Поездки по регионам, международные конференции и встречи с главами государств на высшем уровне.

Какой должна быть зарплата министра?

Интересная тема, согласитесь. А давайте сравним.

Зарплата министра в США составляет в среднем 16,5 тысячи долларов в месяц, Великобритании – 11,2 тысячи фунтов, Канаде – 19,7 тысячи долларов, Австралии – 28 тысяч долларов, Германии – 25 тысяч евро. Неплохо они получают, согласитесь? Есть о чём подумать.

Конечно, многие скажут: "Нашёл с кем сравнивать!" Возможно. Тогда давайте пройдемся по странам бывшего СССР. Для удобства посчитаем в тех же долларах.

Влияет ли уровень зарплаты министров на развитие экономики всей страны?

Не спешите метать громы и молнии: оказывается, влияет и причем существенно.

Во многих странах законодательно установлена норма зависимости размера зарплаты кабинета министров от состояния экономики страны, как, например, в странах Балтии, где размер зарплаты министров установлен на уровне, пятикратно превышающим среднемесячную зарплату по стране. То есть, если хочешь заработать больше - повышай зарплату всем. Интересно, не так ли?

И тут возникает встречный вопрос: а может, эти государства развиваются быстрыми темпами, потому что они хорошо платят своим управленцам? Задумывались об этом? Если нет, то зря. И вот почему.

Изображение сгенерировано при помощи нейросети Midjourney

С каждым годом работа на государственной службе у нас становится непрестижной из-за слабой социальной и юридической защищенности. Зарплата в 400-500 тысяч тенге, ненормированный рабочий день с колоссальной ответственностью вынуждают востребованных госслужащих уходить в частный сектор или национальные компании.

"И что ты хочешь сказать?"

Наверное, кто-то начнет гневно писать в комментариях. А вот что.

Сингапур. Отсталая, погрязшая в коррупции и преступности страна. Была. Смогла за короткий период вырваться вперед и стать одним из лидеров мировой экономики. Знаете, сколько получает их министр? 216 тысяч 500 долларов в месяц! Плюс бонусы в размере 2,5 миллиона. Заманчиво, не так ли?

Да вот какая засада, все эти деньги надо заработать. Уровень зарплаты кабинета министров и самого премьер-министра "привязана" к ВВП страны. Если добился увеличения ВВП и ставки 10 процентов, получаешь огромные бонусы. Если ставка менее 2 процентов - не получаешь ничего, кроме оклада. Да и вообще, уходишь тут же со своего поста. И, кстати, премьер-министр Сингапура является самым высокооплачиваемым премьером в мире.

Так что это не такой уж простой вопрос, каким кажется на первый взгляд. Любая работа должна оплачиваться соответственно статусу и размеру ответственности. А размер ответственности у министра огромен.

Но, если мы будем судить их не по делам, а по одежде, то вряд ли мы будем иметь хороших служащих. И чего мы хотим добиться? Лицемерия? Чтобы на работе человек изображал одно, а дома другое? Мы так жили уже 70 лет. Не надо!

Берегите себя и хороших врачей!

Мнение редакции не всегда совпадает с мнением автора