03 октября 2022 | 07:21

"Пора на пенсию". Как и когда оформлять выплаты

В Казахстане пенсионный возраст для женщин будет понижен до 61 года. Такая мера будет действовать до 2028 года. Об этом заявил Президент Касым-Жомарт Токаев в Послании народу Казахстана. Также Глава государства рассказал о необходимости разработки эффективной инвестиционной стратегии Единого накопительного пенсионного фонда. Редакция Tengrinews.kz предлагает узнать, когда и как казахстанцам выходить на пенсию. 

ПОДЕЛИТЬСЯ
Иконка комментария блок соц сети

В Казахстане пенсионный возраст для женщин будет понижен до 61 года. Такая мера будет действовать до 2028 года. Об этом заявил Президент Касым-Жомарт Токаев в Послании народу Казахстана. Также Глава государства рассказал о необходимости разработки эффективной инвестиционной стратегии Единого накопительного пенсионного фонда. Редакция Tengrinews.kz предлагает узнать, когда и как казахстанцам выходить на пенсию. 

По данным пресс-службы Министерства труда и социальной защиты, по состоянию на 1 сентября 2022 года численность пенсионеров в Казахстане составляет 2 миллиона 253 тысячи человек. Пенсионный возраст для мужчин - 63 года. До 2028 года пенсионный возраст для женщин будет закреплен на уровне 61 года. Средний размер выплат (с учетом базовой пенсии) на 1 сентября 2022 года составил 109 224 тенге. 

Кто может выйти на пенсию раньше установленного срока?

  • В 45 лет на пенсию могут выйти женщины, проживавшие не менее пяти лет в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года.
  • В 53 года на пенсию могут выйти женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, при наличии трудового стажа до 1 января 1998 года.
  • На назначение пенсионных выплат по достижении 50 лет имеют право мужчины, проживавшие не менее пяти лет в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года.

Какие виды пенсионных выплат существуют в Казахстане?

В Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из:

  • базовой пенсии - государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет);
  • солидарной пенсии (обязательный уровень) - выплаты из солидарной системы (республиканский бюджет);
  • накопительной пенсии (добровольный уровень) - выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Таким образом, пенсия равна: базовая + солидарная + накопительная.

С 1 июля 2018 года государственная базовая пенсионная выплата назначается каждому получателю индивидуально, с учетом его стажа участия в пенсионной системе. Высчитывается по следующему механизму:

  • Если стаж участия в пенсионной системе отсутствует или составляет 10 и меньше лет, размер базовой пенсии равен 54 процентам от величины прожиточного минимума. С 1 апреля 2022 года прожиточный минимум составляет 37 389 тенге, значит, базовая пенсия - 20 190 тенге.
  • Если стаж более 10 лет, то за каждый год сверху размер пенсии увеличивается на 2 процента. К примеру, при стаже участия 20 лет базовая пенсия составит 74 процента от прожиточного минимума (27 667,86 тенге), 30 лет – 94 процента от ПМ (35 145,66 тенге). При стаже 33 и более лет она устанавливается в максимальном размере – 100 процентов от ПМ (37 389 тенге).

В стаж участия в пенсионной системе включаются:

1) трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года;

2) накопительный стаж (фактический стаж уплаты пенсионных взносов) после 1 января 1998 года;

3) другие социально значимые периоды: уход за ребенком до 3-х лет (в пределах 12-ти лет), периоды ухода за инвалидом первой группы, или инвалидом с детства до 16 лет, или инвалидом второй группы, или пенсионером по возрасту, нуждающемся в посторонней помощи, а также за престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, и время проживания супруг военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, дипломатических работников и других (совокупно не более 10 лет).

Второй уровень (солидарный) включает в себя:

1) солидарные пенсии, выплачиваемые за счет республиканского бюджета при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев, выработанного по состоянию на 1 января 1998 года, так как с этой даты начался переход к накопительной пенсионной системе. Для получения солидарной пенсии в полном размере трудовой стаж должен быть не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин по состоянию на 1 января 1998 года. За каждый полный год трудового стажа пенсия увеличивается на процент, но не может превышать 75 процентов от дохода;

2) выплаты из ЕНПФ за счет пенсионных накоплений работников.
За трудовой стаж после 1 января 1998 года уже будут считать пенсионные выплаты из ЕНПФ исходя из индивидуальных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов. Солидарная пенсия начисляется гражданам, имеющим стаж работы с 1 января 1998 года, исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд, независимо от перерывов в работе. При этом во внимание берется только доход, с которого перечислялись обязательные пенсионные взносы. Размер солидарной пенсии исчисляется из расчета 60 процентов от среднемесячного дохода. При этом среднемесячный доход ограничивается 46-кратным месячным расчетным показателем (146 280 тенге в 2022 году), а также максимальным размером пенсионной выплаты (75 процентов от среднемесячного дохода).

Третий уровень (добровольный) – выплаты за счет добровольных пенсионных взносов. Это деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в ЕНПФ и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд за себя или третьих лиц.

Рассчитать прогнозные пенсионные выплаты можно с помощью калькулятора на сайте enpf.kz.

Как и где оформить заявление на получение пенсионных выплат?

Заявление на назначение пенсионных выплат можно оформить онлайн через egov.kz либо в филиалах "Правительства для граждан", то есть ЦОНах.

Какие документы нужны будут для подачи заявления:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • номер банковского счета;
  • справка о суммах дохода, выплаченных физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов по форме;
  • для индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, - документ о доходах, выданный органом государственных доходов;
  • трудовая книжка, в случае ее отсутствия - справки из архивных учреждений, электронные копии архивных документов.

В некоторых случаях могут понадобиться дополнительно:

  • документ об образовании;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о рождении детей;
  • военный билет или справка из управления (отдела) по делам обороны;
  • справка о реабилитации, выданная органами прокуратуры в соответствии со статьей 10 закона Республики Казахстан от 14 апреля 1993 года "О реабилитации жертв массовых политических репрессий";
  • справка из военного комиссариата об участии в боевых действиях;
  • решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, или одиноким инвалидом второй группы, или пенсионером по возрасту, нуждающемся в посторонней помощи, или престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, или ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет;
  • документ, подтверждающий проживание за границей супруги (супруга) работника бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан, международной организации;
  • документ, подтверждающий проживание супруги (супруга) военнослужащего, сотрудника специального государственного органа в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности;
  • документ, подтверждающий трудовую деятельность в стране выбытия этнических казахов, прибывших в Республику Казахстан в целях постоянного проживания на исторической родине.

Как осуществляется выдача пенсионных выплат из ЕНПФ?

С 1 января 2018 года выплата пенсионных накоплений в АО "ЕНПФ" производится ежемесячно по графику. Выплаты устанавливаются со дня обращения и осуществляются до исчерпания пенсионных накоплений. Размер пенсионных выплат не может быть ниже 70 процентов от прожиточного минимума (26 172 тенге, ПМ в 2022 году - 37 389 тенге). Также пенсионные выплаты из АО "ЕНПФ" ежегодно индексируются на 5 процентов.

В случае когда гражданин не дожил до выхода на пенсию, его наследники получают все его пенсионные накопления в полном объеме и в порядке, установленном законодательством, пенсии из государственного бюджета не наследуются.

В каких случаях можно снять всю сумму накоплений из ЕНПФ?

Выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, подтверждающие факт выезда, имеют право на снятие всей суммы из ЕНПФ.

В случае если сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает двенадцатикратного размера минимальной пенсии (в 2022 году – 555 624 тенге), установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, данная сумма выплачивается получателю из ЕНПФ единовременно.

Кто имеет право на выплаты из ЕНПФ?

Согласно пункту 1 статьи 31 закона РК "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" правом на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов располагают лица, имеющие пенсионные накопления в АО "ЕНПФ":

1) при достижении общеустановленного пенсионного возраста;

2) мужчины по достижении 55-летнего возраста и женщины – 52,5-летнего возраста при достаточности пенсионных накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией для обеспечения;

3) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена
бессрочно, без привязки к возрасту;

Реклама
Реклама
Вопрос от автора
Что вы об этом думаете?
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Читайте также
Реклама
Реклама
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная