Жезказган и Лондон, Сатпаев и Колорадо: как связаны эти точки на образовательной карте

Детский сад с соляной шахтой, школьники на курсах в Лондоне и партнёрство с престижной Колорадской горной школой. Корпорация "Казахмыс" давно инвестирует не только в медь, но и в образование.

Поддержка школ и учителей

В регионах присутствия корпорации работает Центр педагогической трансформации "Ustaz Ulytau", где учителя школ и гимназий повышают квалификацию. В Жезказгане, Сатпаеве и Балхаше компания поддерживает ремонт и техническое оснащение учебных заведений.

"Сегодня в регионах нашего присутствия 83 школы получают поддержку со стороны корпорации. За последние четыре года мы отремонтировали четыре школы в Балхаше, Сатпаеве и Жезказгане. Финансируем повышение квалификации учителей, обучение директоров современному менеджменту.

Дети участвуют в летних программах за рубежом. Победители конкурсов по английскому языку уже несколько лет подряд ездят в Англию на языковые курсы", - говорит директор по организационному развитию и управлению персоналом корпорации "Казахмыс" Алибек Алдонгаров.

Так, к примеру, летом 2025 года победительница конкурса по английскому языку Нұрайым Әбділбек из Жезказгана вместе с другими школьниками отправилась в британский Борнмут. Две недели пролетели как один миг: обучение в школе Kings Bournemouth, экскурсии в Лондон и Бристоль, занятия скалолазанием и прогулки по старинным улочкам.

Победительница конкурса по английскому языку Нұрайым Әбділбек. Фото пресс-службы "Казахмыс"

"Я жила в принимающей семье - и это был невероятный опыт. Нас окружали заботой и теплом. Каждый день приносил новые впечатления: новые друзья из разных стран, новые знания, новые эмоции. Занятия помогли мне улучшить знания и уверенность в английском языке. Такие возможности вдохновляют развиваться ещё больше, открывать новые горизонты и ставить амбициозные цели", - делится школьница.

Для ребят такие поездки становятся больше, чем просто языковая практика. Это возможность увидеть другие культуры, расширить горизонты и поверить в собственные силы.

Кроме того, в Жезказгане создан Центр образования и трудоустройства, где школьники проходят раннюю профориентацию и знакомятся с перспективными профессиями. Здесь же готовится проектно-сметная документация для нового детского сада на 280 мест стоимостью 2,9 миллиарда тенге.

Новый садик "Ақбота"

Детский сад "Ақбота". Фото пресс-службы "Казахмыс"

Одним из ярких примеров завершенной работы стал детский сад "Ақбота" в Сатпаеве. Его реконструкция обошлась в миллиард тенге.

Детский сад "Ақбота". Фото ©️ Tengrinews.kz / Маржан Куандыкова

Теперь это современное образовательное пространство, где есть всё для гармоничного развития детей: комнаты по системе Монтессори, музыкальный кабинет, соляная шахта для укрепления здоровья, интерактивные доски и обновленные игровые площадки.

Соляная шахта в детском садике "Ақбота". Фото ©️ Tengrinews.kz / Маржан Куандыкова

Методист сада Жанар Кунпеисова отмечает, что проект стал настоящим подарком для города.

"Сегодня садик посещают 285 детей, а всего он рассчитан на 320 мест. Работают 14 групп, трудоустроено 30 педагогов и специалистов. Мы гордимся, что у нас есть и кабинет Монтессори, и солевая комната, и интерактивные технологии. Главное, что сюда принимают и детей с особыми образовательными потребностями. Сейчас у нас их десять, и мы создаем для них все условия, чтобы они чувствовали себя на равных", - говорит Жанар Кунпеисова.

Детский сад "Ақбота". Фото ©️ Tengrinews.kz / Маржан Куандыкова

Особенно ценят садик родители. Многодетная мама Самал приводит сюда уже третьего ребенка.

"У меня пятеро детей, и трое из них посещали именно этот садик. Мы живем в другом районе, но очень хотели попасть сюда. Здесь особая атмосфера: воспитатели доброжелательные, подход к детям креативный. В других садиках тоже бывали, но такого отношения не встречали. Для нашей семьи это большая поддержка, ведь дети посещают "Ақботу" бесплатно, так как мы многодетная семья."

Детский сад "Ақбота". Фото ©️ Tengrinews.kz / Маржан Куандыкова

Колледжи и университеты

Помимо детсадов и школ, компания уделяет внимание и профессиональному образованию. В Сатпаеве и Балхаше действуют два колледжа, которые полностью принадлежат "Казахмысу". Обучение в них бесплатное, а выпускников ждёт стопроцентное трудоустройство в системе компании. Сейчас здесь получают образование около 600 студентов.

"Мы понимаем, что для регионов важно не только дать детям базовые знания, но и обеспечить их конкретными профессиями. Поэтому наши колледжи - это не только теория, но и практика, которая сразу же приводит ребят к работе. Мы гарантируем трудоустройство, и это большая мотивация для молодежи оставаться в регионе", - подчеркивает Алибек Алдонгаров.

Фото с сайта tkksatpaev.edu.kz

И истории выпускников это подтверждают. Абылай Исатаев, окончивший Политехнический колледж по специальности "Обогащение полезных ископаемых", вспоминает, что именно там научился брать на себя ответственность и работать в команде.

Выпускник Абылай Исатаев. Фото пресс-службы "Казахмыс"

"Я был президентом колледжа, участвовал в дебатных турнирах, организовывал студенческие проекты и многое другое. Эти навыки помогли мне, когда я пришёл на производство, - рассказывает он. - Начал с должности машиниста мельниц, но благодаря знаниям и дисциплине постепенно продвигался вперёд: бригадир, мастер смены, а сегодня я уже старший мастер. Каждый новый этап требовал не только профессиональных знаний, но и умения руководить людьми. Всё это стало возможным благодаря прочной базе знаний и практике, которую даёт колледж".

Для Ерсултана Махабаева колледж стал не просто шагом в профессию, а частью семейной истории. Его дедушка, Қасқабай Махабаев, отдал Балхашскому металлургическому заводу 42 года. Этот пример сыграл решающую роль: внук решил пойти по стопам деда и связать жизнь с металлургией. В студенческие годы Ерсултан был и президентом молодежного движения, и вице-президентом студенческого парламента, и наставником для других студентов.

Выпускник Ерсултан Махабаев. Фото пресс-службы "Казахмыс"

"Колледж дал мне не только профессию, но и уверенность в себе, лидерские качества, опыт участия в дебатах и студенческих проектах, - говорит Ерсултан. - Здесь я понял, насколько важно быть частью коллектива и уметь вести за собой других. Сегодня я работаю в цехе электролиза меди Балхашского металлургического завода. Для меня это не просто работа, а честь - продолжать дело моего дедушки и вносить свой вклад в общее производство".

Корпорация также развивает связи с ведущими университетами Казахстана - КазНИТУ имени Сатпаева и Карагандинским техническим университетом имени Сагинова, а также сотрудничает с Колорадской горной школой (Colorado School of Mines), одним из мировых лидеров в области горного дела и геологии.

Кроме того, создание области Улытау дало старт и новым образовательным проектам. По поручению Президента здесь должен появиться технический университет, и именно "Казахмыс" занялся его развитием. Сейчас специалисты корпорации вместе с партнёрами готовят учебные программы по горной инженерии и геологии. Университет будет ориентирован на технические специальности и станет важной площадкой для подготовки кадров в регионе.

Взгляд в будущее

Мы уверены, что образование - это фундамент будущего региона, - подчеркивает Алибек Алдонгаров. - Поэтому для нас важно не только строить школы или сады, но и формировать целую экосистему, где дети смогут расти, учиться и реализовывать себя здесь, на родной земле."

Социальная ответственность "Казахмыс" в сфере образования давно вышла за рамки благотворительных акций. Это масштабная программа, которая охватывает дошкольное, среднее и высшее образование, создавая для детей и молодежи реальную возможность построить будущее дома, в Казахстане.