26 декабря 2022 | 15:58

Чему учат детей в IT-лагерях "Казахтелекома"

На базе британского университета De Montfort University Kazakhstan в Алматы функционирует IT-лагерь "Казахтелекома" для детей сотрудников - IT Summer Camp 2022. На прошлой неделе здесь открылся второй сезон для подростков в возрасте с 12 до 15 лет.

На базе британского университета De Montfort University Kazakhstan в Алматы функционирует IT-лагерь "Казахтелекома" для детей сотрудников - IT Summer Camp 2022. На прошлой неделе здесь открылся второй сезон для подростков в возрасте с 12 до 15 лет.

Участники лагеря смогут освоить базовые навыки программирования и робототехники, а также научатся создавать веб-сайты. Кроме того, подростки подтянут свой английский благодаря общению с носителем языка, изучат основы финансов, предпринимательства и инвестирования, попутно развив лидерские качества, креативное и критическое мышление, коммуникативные навыки.

Такие цели ставят организаторы двух IT-лагерей "Казахтелекома", один из которых в столице на базе Astana IT University принимает уже третий поток детей. Суммарно в этих лагерях отдохнуло уже около 300 детей: расходы на их отдых с 5-разовым питанием и насыщенной учебной и досуговой программой "Казахтелеком" берет на себя в рамках Года социальной поддержки работников и их семей.

"У проекта две цели: во-первых, это социальная поддержка сотрудников. Во-вторых, в компании развита преемственность поколений, и для нас это возможность уже со школьной скамьи найти талантливых ребят и в дальнейшем трудоустроить их как высококвалифицированных специалистов в "Казахтелеком", - отметил главный директор по персоналу компании Берик Битабаров.

IT-лагеря в настоящий момент доступны только для детей сотрудников "Казахтелекома", в приоритете при направлении в них - дети сотрудников производственного персонала из региональных подразделений компании. Один их них - Мейржан Нуртолеу, который приехал в алматинский лагерь из Талдыкоргана. Подросток нашел новых друзей и освоил знания и навыки, которые ему ранее были недоступны.

"Каждое занятие в лагере проходит очень интересно: например, английский мы изучаем, играя с мистером Джером. Таким образом, мой лексикон быстро пополняется. Я также создал веб-сайт по доставке продуктов питания. Кроме того, я понял технологию создания роботов. Хочу остаться в лагере и на второй сезон", - говорит Мейржан Нуртолеу.

"Нам дали интересные факты и знания в области финансовой грамотности. Например, научили, как экономить и приумножать деньги, объяснили, как правильно тратить деньги и инвестировать. Кроме того, здесь мы создали своего робота. В целом лагерь очень понравился, я даже не успел соскучиться по дому", - добавляет кызылординец Мухит Сабит.

IT-лагеря будут работать до конца лета, за это время в столице на базе Astana IT University смогут отдохнуть 370 детей, в Алматы в университете De Montfort University Kazakhstan - 225 детей.

"В компании действует программа стажировки для студентов PROtelecom, постоянно повышается квалификация сотрудников. Теперь начал работу IT-лагерь для детей сотрудников - этот шаг поможет детям в раннем возрасте освоить востребованную профессию", - говорит руководитель Службы управления опытом работника АО "Казахтелеком" Павел Летута.