27 ноября 2012 | 19:14

Более 400 работников сталелитейного завода уволят в Павлодаре

Алдияр Косенов

Фото с сайта grani.ru

Сталелитейный завод ТОО "Кастинг" в Павлодаре уволит более 400 своих работников, передает корреспондент Tengrinews.kz. В департаменте по контролю и социальной защите населения Павлодарской области сообщили, что работники завода уже получили уведомления о предстоящем увольнении. Руководство предприятия называет эти увольнения вынужденными и объясняет их снижением спроса на свою продукцию и сокращением объема производства. "В связи с тяжелым экономическим положением предприятия, связанным с резким ухудшением ситуации на рынках реализации стальной продукции и уменьшением объема производства, с 1 октября по 15 ноября на ТОО "Кастинг" был объявлен вынужденный простой. После нами был введен режим неполного рабочего дня, о чем письменно уведомили работников. Кроме того, за два месяца мы предупредили и рабочий коллектив, и руководство области о том, что с 15 декабря вынуждены сократить 471 работника завода", - сообщили на предприятии. В департаменте по контролю и социальной защите населения отметили, что ситуация с увольнениями работников завода находится на особом контроле. "Поскольку на данном предприятии возможно возникновение очага социальной напряженности, мы принимаем соответствующие меры по ее недопущению", - сообщил главный инспектор по труду Павлодарской области Кенжебек Жакашов. По его словам, руководству завода удалось устроить часть сокращаемых работников на другие предприятия города, и сейчас численность сотрудников, подлежащих увольнению, составляет 307 человек. По поручению прокуратуры области, департамент и другие госорганы проводят проверку обоснованности действий руководства завода и соблюдения им трудового законодательства.

Сталелитейный завод ТОО "Кастинг" в Павлодаре уволит более 400 своих работников, передает корреспондент Tengrinews.kz. В департаменте по контролю и социальной защите населения Павлодарской области сообщили, что работники завода уже получили уведомления о предстоящем увольнении. Руководство предприятия называет эти увольнения вынужденными и объясняет их снижением спроса на свою продукцию и сокращением объема производства. "В связи с тяжелым экономическим положением предприятия, связанным с резким ухудшением ситуации на рынках реализации стальной продукции и уменьшением объема производства, с 1 октября по 15 ноября на ТОО "Кастинг" был объявлен вынужденный простой. После нами был введен режим неполного рабочего дня, о чем письменно уведомили работников. Кроме того, за два месяца мы предупредили и рабочий коллектив, и руководство области о том, что с 15 декабря вынуждены сократить 471 работника завода", - сообщили на предприятии. В департаменте по контролю и социальной защите населения отметили, что ситуация с увольнениями работников завода находится на особом контроле. "Поскольку на данном предприятии возможно возникновение очага социальной напряженности, мы принимаем соответствующие меры по ее недопущению", - сообщил главный инспектор по труду Павлодарской области Кенжебек Жакашов. По его словам, руководству завода удалось устроить часть сокращаемых работников на другие предприятия города, и сейчас численность сотрудников, подлежащих увольнению, составляет 307 человек. По поручению прокуратуры области, департамент и другие госорганы проводят проверку обоснованности действий руководства завода и соблюдения им трудового законодательства.

Увольнение Павлодарская область

Вопрос от автора

Что вы об этом думаете?