06 марта 2019 | 19:50

Акимат Шымкента откажется от охраны на входе

У входа в акимат Шымкента больше не будут дежурить полицейские. Об эксперименте, который собираются внедрить в городской администрации, сообщил на своей странице в Facebook заместитель акима Шымкента Данат Жумин, передает Tengrinews.kz.

ПОДЕЛИТЬСЯ
Иконка комментария блок соц сети

У входа в акимат Шымкента больше не будут дежурить полицейские. Об эксперименте, который собираются внедрить в городской администрации, сообщил на своей странице в Facebook заместитель акима Шымкента Данат Жумин, передает Tengrinews.kz.

Он уточнил, что эксперимент поручил внедрить аким Шымкента Габидулла Абдрахимов. Сегодня он провел встречу с предпринимателями, где поручил изменить подходы в менеджменте пяти управлений акимата.

Реклама
Реклама

"Во-первых, я, как заместитель акима города, и все сотрудники подчиненных мне управлений акимата отходим от кабинетной системы и перебираемся в открытое офисное пространство (open space). Теперь мы все будем работать рядом друг с другом. Между нами исчезнут стены, этажи и приемные с секретарями и помощниками. Кабинеты руководителей станут прозрачными (стеклянными). Будет практиковаться политика открытых дверей. Вместо шести секретарей будет единая рецепция", - написал Данат Жумин.

Кроме того, у входа не будут дежурить полицейские.

"Во-вторых, мы станем ближе к населению и его потребностям. У входа больше не будут дежурить полицейские. И мы сможем без всяких досмотров встречать людей, будь то предприниматели, инвесторы или обычные граждане, которые нуждаются в нашей помощи. В нашем офисном пространстве мы соберем представителей всех государственных органов и организаций, которые оказывают услуги бизнесу. Здесь будут не только сотрудники управления предпринимательства, но и земельных отношений, архитектуры, строительства и другие..." - отметил замакима. 

Также в управлениях планируют внедрить современные практики менеджмента. Данат Жумин планирует перевести всех на 12-недельное планирование. 

"По итогам эксперимента мы хотим понять несколько вещей. Первое. Насколько приживутся современные подходы к управлению в местном исполнительном органе. Реализуемы ли в принципе в государственном секторе лучшие мировые практики? Второе. Каким образом можно повысить операционную эффективность государственных органов, сократить бюрократию и улучшить качество оказываемых населению государственных услуг? Третье. Способны ли новые подходы к управлению, изменение системы оказать значительное влияние на качество сотрудников, их мотивацию и личную эффективность", - написал он. 

Эксперимент начнется в апреле и завершится в конце 2019 года. Заместитель акима пообещал рассказать о результатах эксперимента. 

Вопрос от редакции
Что вы об этом думаете?
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Читайте также
Реклама
Реклама
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная