14 февраля 2014 | 14:19

"АрселорМиттал Темиртау" начнет увольнять 2500 сотрудников весной 2014 года

Алдияр Косенов

Рабочие в цехе непрерывного литья заготовок на заводе "АрселорМиттал Темиртау ". ©REUTERS

АО "АрселорМиттал Темиртау" начнет процесс увольнения 2500 работников металлургического комбината с весны до конца 2014 года, сообщил агентству "Интерфакс-Казахстан" административный директор компании Анджей Выпих 14 февраля 2014. "Из 2500 человек порядка 500 будут сокращены по аутсорсингу, 500 - уйдут по схеме добровольного увольнения, и 1500 - будут уволены по сокращению штата. Уже на исполнении есть приказы по 600 работникам. Начнутся увольнения весной - март, апрель, май. Процесс будет поэтапный до конца года", - сказал он, добавив, что "расчеты, сделанные компанией, показывают, что увольнение, к примеру, одной тысячи людей даст через год экономию компании в размере 8 миллионов долларов". Между тем, согласно сообщению пресс-службы акимата Карагандинской области, в четверг аким региона Бауржан Абдишев встретился с руководителем "АрселорМиттал Темиртау" Виджаем Махадеван и попросил по мере возможности минимизировать количество увольнений. На что руководитель компании пообещал не создавать социального напряжения. "В сентябре 2014 года планируется реализация на комбинате крупнейшего инвестпроекта - запуск после капремонта доменной печи №3, что позволит увеличить производство продукции. И планы на будущее у компании вполне оптимистичные, а значит, нет необходимости в масштабных сокращениях", - указывается в пресс-релизе акимата. Однако, по мнению председателя профсоюза металлургов "Жактау" Виктора Щетинина, руководство компании идет на шантаж. "Нам было заявлено, что сокращений не будет, если коллектив откажется от 13-ой зарплаты. Это шантаж. Выплата 13-ой зарплаты прописана в трудовом коллективном договоре, и она формируется с учетом эффективности работы металлургов. Почему металлурги должны отказываться от премии, на которую работали весь год?" – заявил Щетинин агентству. По его данным, средняя зарплата на металлургическом комбинате составляет 129 тысяч тенге. Щетинин заметил, что, несмотря на разговор с акимом, компания не будет отказываться от массовых увольнений. "Приказы об увольнении металлургов не отменены. Они действуют. Если Махадеван и обещал акиму не обострять ситуацию и минимизировать социальные последствия, то это не значит, что обещание уже исполнено", - добавил он. АО "АрселорМиттал Темиртау" входит в состав международного сталелитейного концерна ArcelorMittal и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора Казахстана. В состав АО входят меткомбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области и 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях.

АО "АрселорМиттал Темиртау" начнет процесс увольнения 2500 работников металлургического комбината с весны до конца 2014 года, сообщил агентству "Интерфакс-Казахстан" административный директор компании Анджей Выпих 14 февраля 2014. "Из 2500 человек порядка 500 будут сокращены по аутсорсингу, 500 - уйдут по схеме добровольного увольнения, и 1500 - будут уволены по сокращению штата. Уже на исполнении есть приказы по 600 работникам. Начнутся увольнения весной - март, апрель, май. Процесс будет поэтапный до конца года", - сказал он, добавив, что "расчеты, сделанные компанией, показывают, что увольнение, к примеру, одной тысячи людей даст через год экономию компании в размере 8 миллионов долларов". Между тем, согласно сообщению пресс-службы акимата Карагандинской области, в четверг аким региона Бауржан Абдишев встретился с руководителем "АрселорМиттал Темиртау" Виджаем Махадеван и попросил по мере возможности минимизировать количество увольнений. На что руководитель компании пообещал не создавать социального напряжения. "В сентябре 2014 года планируется реализация на комбинате крупнейшего инвестпроекта - запуск после капремонта доменной печи №3, что позволит увеличить производство продукции. И планы на будущее у компании вполне оптимистичные, а значит, нет необходимости в масштабных сокращениях", - указывается в пресс-релизе акимата. Однако, по мнению председателя профсоюза металлургов "Жактау" Виктора Щетинина, руководство компании идет на шантаж. "Нам было заявлено, что сокращений не будет, если коллектив откажется от 13-ой зарплаты. Это шантаж. Выплата 13-ой зарплаты прописана в трудовом коллективном договоре, и она формируется с учетом эффективности работы металлургов. Почему металлурги должны отказываться от премии, на которую работали весь год?" – заявил Щетинин агентству. По его данным, средняя зарплата на металлургическом комбинате составляет 129 тысяч тенге. Щетинин заметил, что, несмотря на разговор с акимом, компания не будет отказываться от массовых увольнений. "Приказы об увольнении металлургов не отменены. Они действуют. Если Махадеван и обещал акиму не обострять ситуацию и минимизировать социальные последствия, то это не значит, что обещание уже исполнено", - добавил он. АО "АрселорМиттал Темиртау" входит в состав международного сталелитейного концерна ArcelorMittal и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора Казахстана. В состав АО входят меткомбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области и 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях.

Увольнение Карагандинская область АрселорМиттал

Вопрос от автора

Что вы об этом думаете?