KZ RU EN
Написать нам +7 (727) 3888 138 +7 (717) 254 2710
искать через Tengrinews.kz
искать через Google
искать через Yandex
USD / KZT - 352.25
EUR / KZT - 391.28
CNY / KZT - 52.96
RUB / KZT - 5.26

Аттестацию не прошел каждый третий сотрудник ЦОН республики

11 июля 2012, 12:49
78
Обслуживание населения. Фото ©Ярослав Радловский
Обслуживание населения. Фото ©Ярослав Радловский
ЦОН. Фото Даниал Окасов©
ЦОН. Фото Даниал Окасов©
В Казахстане почти каждый третий сотрудник ЦОНов не прошел аттестацию. Таковы итоги первого этапа аттестации сотрудников центров обслуживания населения, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан.

"Проведенная аттестация показала, что 29 процентов сотрудников имеют недостаточные знания по стандартам оказания госуслуг, нормативно-правовой базе и регламентирующим документам. Аттестации подлежали 3100 сотрудников ЦОНов, из них свою профпригодность подтвердил 2201 человек", - сообщили в пресс-службе министерства. При этом, лучше всех с тестированием справились в Северно-Казахстанской области. В числе аутсайдеров оказались Южно-Казахстанская и Мангыстауской области.

В ходе компьютерного тестирования аттестуемым было необходимо набрать пороговые значения по вопросам на знание законодательства Казахстана, стандартов и регламентов по оказанию государственных услуг.

Наблюдение за прозрачностью процесса аттестации, по информации ведомства, велось непосредственно на местах сотрудниками РГП "ЦОН", представителями НДП "Нур Отан" и ОЮЛ "Гражданский альянс Казахстана", а также в режиме онлайн из Астаны - посредством технических возможностей ситуационного центра Комитета по контролю автоматизации государственных услуг и координации деятельности ЦОНов. Возможно, благодаря этому каждый третий сотрудник ЦОН и не прошел аттестацию.

Как пояснили в пресс-службе министерства, не прошедшие аттестацию будут уволены как не соответствующие занимаемым должностям. Отметим, что аттестация сотрудников ЦОНов проводится в три этапа. В сентябре тестированию подвергнутся руководители среднего звена, а до конца года - высший руководящий состав центров обслуживания населения. При этом, в министерстве проведут анализ деятельности центров и определят, где нужно набирать еще специалистов, а где в этом нет необходимости. Как пояснили в министерстве, все претенденты на вакантные места взамен уволенных сотрудников ЦОНов будут также проходить тестирование.

Нравится
Показать комментарии (78)
Vse.kz