СКАЧИВАЙТЕ НОВОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ TENGRINEWS
22 июля 2016 | 10:42

Генпрокурор РК: Набираем кого попало

Асель Сатаева Корреспондент
Фото пресс-службы Генпрокуратуры РК

О работе сотрудников правоохранительных органов, и в частности прокуроров, выразил мнение Генеральный прокурор Казахстана Жакип Асанов во время расширенного заседания коллегии ведомства, сообщает корреспондент Tengrinews.kz 

ПОДЕЛИТЬСЯ
Иконка комментария блок соц сети

О работе сотрудников правоохранительных органов, и в частности прокуроров, выразил мнение Генеральный прокурор Казахстана Жакип Асанов во время расширенного заседания коллегии ведомства, сообщает корреспондент Tengrinews.kz 

"СМИ, соцсети - везде говорят о нас. Сегодня любой криминал вмиг разлетается в Интернете и шквал критики обрушивается на всю правоохранительную систему. (...) Недовольство идет от близких и друзей преступников, "диванных критиков" и просто праздных комментаторов. И что интересно, в основном, служащих государственных компаний. Но большая часть, все-таки, обоснованные претензии. Все это формирует общественное мнение. Почему это так?" - обратился к коллегам Генеральный прокурор.

Реклама
Реклама

Асанов отметил несколько причин, почему у казахстанцев нет доверия к правоохранительным органам, в том числе и к прокуратуре.

"Слабые кадры - эта проблема многих госорганов, и прокуратура не исключение. (...) Набираем кого попало. Недавно бывший прокурор Саметов одел старую форму и "кинул" бизнесмена на 3,5 миллиона. И вот такой человек работал в прокуратуре семь лет. Как такие люди были приняты?" - задался вопросом Жакип Асанов.

Он отметил, что причиной такого подбора кадров явилась ненормальная система отбора людей. "По ней невозможно оценить, что из себя представляет кандидат. Какие у него личные и деловые качества. Все зависит от человеческого фактора", - считает Генеральный прокурор республики. 

Он отметил, что презентованы четыре инструмента отбора кадров. 

"Теперь кандидат будет писать два эссе. Одно о жизненном опыте, другое - на заданную тему. Также он должен решить кейсовые задачи и сдать психотест. Так мы узнаем IQ кандидата и получим о нем полное представление. Все эти процедуры выложили в Интернет", - отметил Генеральный прокурор республики. 

Вопрос от автора
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Читайте также
Реклама
Реклама
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная