+7 (777) 001 44 99
ПОДЕЛИТЬСЯ
Более половины казахстанских соискателей указали в своих резюме, что в совершенстве владеют казахским языком, передает Tengrinews.kz со ссылкой на результаты исследования, проведенного компанией HeadHunter. Компания проанализировала более 210 тысяч резюме, размещенных на своем портале за полгода. Владение казахским языком указали 62 процента соискателей. Еще 13,4 процента отметили, что свободно говорят на английском языке. Другими популярными языками, которыми отлично владеют казахстанцы, оказались турецкий, китайский, немецкий и французский. В ТОП-10 иностранных языков, которыми также в совершенстве владеют соискатели, попали испанский, итальянский, чешский, арабский, корейский и японский. "На сегодняшний день знание иностранных языков является, скорее, дополнительным преимуществом кандидата, чем основным (безусловно, если речь не идет о вакансиях для переводчиков и преподавателей иностранных языков). Для иностранных компаний важно, чтобы кандидат был не просто специалистом в своей области, но и свободно использовал свои профессиональные знания на необходимом иностранном языке. А проверяется указанное в резюме свободное владение иностранным языком (например, английским) зачастую еще до интервью - описание вакансии и тесты к ней могут прочитать и выполнить только специалисты со знанием языка", - комментирует результаты исследования директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан Марина Сакиева.
Более половины казахстанских соискателей указали в своих резюме, что в совершенстве владеют казахским языком, передает Tengrinews.kz со ссылкой на результаты исследования, проведенного компанией HeadHunter.
Компания проанализировала более 210 тысяч резюме, размещенных на своем портале за полгода. Владение казахским языком указали 62 процента соискателей. Еще 13,4 процента отметили, что свободно говорят на английском языке.
Другими популярными языками, которыми отлично владеют казахстанцы, оказались турецкий, китайский, немецкий и французский. В ТОП-10 иностранных языков, которыми также в совершенстве владеют соискатели, попали испанский, итальянский, чешский, арабский, корейский и японский.
"На сегодняшний день знание иностранных языков является, скорее, дополнительным преимуществом кандидата, чем основным (безусловно, если речь не идет о вакансиях для переводчиков и преподавателей иностранных языков). Для иностранных компаний важно, чтобы кандидат был не просто специалистом в своей области, но и свободно использовал свои профессиональные знания на необходимом иностранном языке. А проверяется указанное в резюме свободное владение иностранным языком (например, английским) зачастую еще до интервью - описание вакансии и тесты к ней могут прочитать и выполнить только специалисты со знанием языка", - комментирует результаты исследования директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан Марина Сакиева.
