Tengri FM Жұлдыз FM МИКС Победители Законы Казахстана Мultispace Самрук-Казына 25 лет Независимости
KZ RU EN
Написать нам +7 (727) 3888 138 +7 (717) 254 2710
искать через Tengrinews.kz
искать через Google
искать через Yandex
USD / KZT - 334.31
EUR / KZT - 355.17
CNY / KZT - 48.44
RUB / KZT - 5.31
X
98 0 0 0 0

В Казахстане утвердили правила исчисления социальных выплат

13 июля 2013, 21:07
6
Заседание правительства Казахстана. Фото с сайта primeminister.kz
Заседание правительства Казахстана. Фото с сайта primeminister.kz
В Казахстане утвердили правила исчисления, перерасчета и повышения размеров социальных выплат из госфонда соцстрахования. Соответствующее постановление правительства опубликовано в государственных СМИ в субботу, передает КазТАГ.

"Правительство Республики Казахстан постановляет внести в постановление правительства от 28 декабря 2007 года № 1307 "Об утверждении правил исчисления, перерасчета (определения) и повышения размеров социальных выплат из государственного фонда социального страхования" (САПП Республики Казахстан, 2007 года, № 49, ст. 603) следующие изменения: заголовок изложить в следующей редакции: "Об утверждении правил исчисления (определения), перерасчета и повышения размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования", - говорится в документе.

При этом отмечается, что правила исчисления, перерасчета (определения) и повышения размеров социальных выплат из государственного фонда социального страхования, утвержденные указанным постановлением, необходимо изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Согласно приложению к документу, лица, имеющие право на получение социальных выплат из фонда, обращаются с заявлением по формам в отделение центра по месту жительства с приложением копий документов, установленных статьями 21, 22, 23, 23-1, 23-2 закона.

"При исчислении размеров социальных выплат на случаи потери дохода в связи с утратой трудоспособности, потерей кормильца, потерей работы и в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату на двадцать четыре", - говорится в приложении к постановлению правительства Казахстана.

При исчислении размера социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату на двенадцать.

Вместе с тем, в случае неоднократного поступления социальных отчислений в пользу участника системы обязательного социального страхования за один и тот же месяц от одного и того же плательщика, суммарный доход, принимаемый для исчисления социальной выплаты за данный месяц, не должен превышать десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете.

Также, согласно правилам, в случае, если ежемесячный доход получателя социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) в течение двенадцати календарных месяцев до даты наступления социального риска превышает десятикратный размер минимальной заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете, то разница между социальной выплатой на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) из фонда и оплатой отпуска по беременности и родам, отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), осуществляется работодателем в соответствии с трудовым законодательством Казахстана.

Настоящее постановление вводится в действие по истечении 10 календарных дней после первого официального опубликования.

Нравится
Показать комментарии (6)
Читают
Обсуждают
Сегодня
Неделя
Месяц