КНБ намерен активнее привлекать талантливую молодёжь

Рабига Дюсенгулова Старший корреспондент-редактор
КНБ намерен активнее привлекать талантливую молодёжь Фото:gov.kz

В Казахстане хотят убрать возрастной ценз для приёма молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов, в том числе КНБ. Сейчас он составляет 23 года, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.

В Казахстане хотят убрать возрастной ценз для приёма молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов, в том числе КНБ. Сейчас он составляет 23 года, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.

Об этом стало известно во время рассмотрения в Сенате законопроекта по вопросам деятельности специальных государственных органов.

"В законопроекте особое внимание уделяется модернизации системы специальных государственных органов, в том числе вопросам кадровой политики, повышения эффективности службы и укрепления мер по обеспечению национальной безопасности. В то же время предлагается исключить возрастной ценз для приёма молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов”, — сообщил сенатор Сергей Карплюк.

Реклама
Реклама

В связи с этим сенатор спросил, какие дополнительные механизмы отбора, подготовки и контроля будут предусмотрены для специалистов младше 23 лет, учитывая высокий уровень ответственности, доступ к государственной тайне и специфику работы КНБ.

Заместитель председателя КНБ Алмас Наймантаев заявил, что исключение возрастного ограничения не означает упрощения требований к кандидатам.

"Отбор молодых специалистов будет проводиться на общих основаниях с обязательным прохождением всех установленных законом процедур. Речь идёт о медицинском освидетельствовании, психофизиологическом обследовании, проверке уровня профессиональной и физической подготовленности, а также оценке моральных и деловых качеств", — сказал он.

По словам заместителя председателя, также будет проводиться специальная проверка самих кандидатов и их близких родственников.

"Что касается доступа к государственным секретам, он будет предоставляться только после проведения всех обязательных проверочных процедур и оформления соответствующего допуска", — пояснил Наймантаев.

Для молодых оперативных работников на первоначальном этапе службы предусмотрят механизмы адаптации. Это дополнительная профессиональная подготовка, поэтапный допуск к самостоятельной оперативной работе, а также контроль со стороны опытных наставников.

"Поправки в целом направлены на расширение возможностей по привлечению наиболее талантливой молодежи", — отметил представитель спецслужбы.

Он также объяснил, почему речь идёт именно о возрасте до 23 лет.

"Сейчас дети в большинстве случаев поступают в школу в 6 лет, в 16–17 лет получают среднее образование, затем поступают в вуз и оканчивают его примерно в 20–21 год. В этой связи разрыв между 21 и 23 годами не позволяет выпускникам сразу после окончания вуза трудоустраиваться на службу в органы национальной безопасности и воинские формирования", — сказал Алмас Наймантаев.

Контекст

Ранее мы рассказывали о весеннем призыве в Казахстане. Всего в армию планировали направить 21 тысячу человек. Из них 2 тысячи — в Пограничную службу КНБ, ещё около 300 — в Службу государственной охраны.

Какие требования предъявляются к кандидатам в Службу государственной охраны, читайте в материале.

Tengrinews
Вопрос от автора
ОТПРАВИТЬ
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Реклама
Реклама