21 августа 2024 | 20:07

Обязательные пенсионные взносы в Казахстане предложили распределять по-новому

Фото ©️ Tengrinews.kz / Турар Казангапов

Обязательные пенсионные взносы работодателя по условно-накопительной модели не могут компенсировать снижение либо отсутствие солидарной пенсии. Такое мнение высказала группа казахстанских экспертов, стоявших у истоков накопительной пенсионной системы в Казахстане, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу Единого накопительного пенсионного фонда.

ПОДЕЛИТЬСЯ
Иконка комментария блок соц сети

Обязательные пенсионные взносы работодателя по условно-накопительной модели не могут компенсировать снижение либо отсутствие солидарной пенсии. Такое мнение высказала группа казахстанских экспертов, стоявших у истоков накопительной пенсионной системы в Казахстане, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу Единого накопительного пенсионного фонда.

В целях обеспечения адекватности накоплений и пожизненности выплат накопительной пенсии эксперты предлагают:

1. Заменить условно-накопительный (фактически распределительный) вариант введения обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) понятным и более справедливым для работников и работодателей смешанным вариантом (модель "4+1"):

Реклама
Реклама
  • 4 процента ОПВР направлять на индивидуальные пенсионные счета работников (с правом собственности на такие накопления и правом их наследования);
  • 1 процент ОПВР направлять на общий счет гарантирования пожизненности выплат накопительной пенсии. Это обеспечит добросовестных работников совокупной пенсией в течение всей старости и не ниже минимального социального стандарта (не ниже минимальной заработной платы).

2. Обеспечить равный доступ граждан к пенсионному обеспечению за счет ОПВР (не ограничиваясь получателями только с 1975 года рождения, как это предусмотрено в настоящее время), что особенно важно с учетом объективного сокращения солидарной пенсии.

В фонде напомнили, что ОПВР ввели для повышения уровня пенсионного обеспечения в Казахстане с учетом принципов разделения ответственности между государством, работником и работодателем.

Ранее вице-премьер Тамара Дуйсенова высказалась о возможности снижения пенсионного возраста в Казахстане до 55 лет.

Читайте также: Что будет с пенсиями в Казахстане: прогноз экспертов

Наши новости теперь в WhatsApp! Подписывайтесь на наш канал в самом популярном мессенджере

Вопрос от редакции
Что вы об этом думаете?
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Читайте также
Реклама
Реклама
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная