Половине казахстанских менеджеров выплатили бонус за 2011 год

viewings icon comments icon

ПОДЕЛИТЬСЯ

whatsapp button telegram button facebook button
Фото ©REUTERS Фото ©REUTERS

49 процентов казахстанских менеджеров получили получили бонус по результатам 2011 года, сообщает Tengrinews.kz со ссылкой на рекрутинговую компанию Antal Kazakhstan. Такие результаты показал опрос, проведенный среди 530 респондентов. 23 участника исследования ответили, что в их компенсационный пакет не входит бонусная схема, а почти треть (28 процентов) менеджеров не получили бонус, хотя их система мотивации предполагает его наличие. Две трети получивших бонус остались довольны полученной суммой. При этом опрос показал, что выплаты большинства менеджеров (42 процента) не превышают 20 процентов от годовой базовой заработной платы. Однако 14 процентов менеджеров получили бонус в размере более 100 процентов от зарплаты за год. У половины респондентов размер бонусных выплат не изменился по сравнению с прошлым годом, у 40 процентов менеджеров сумма бонуса увеличилась. "Результаты, полученные в ходе опроса, подтверждают, что для большинства компаний, работающих на рынке Казахстана, 2011 год был достаточно успешным. В особенности это касается таких отраслей, как информационные технологии и телекоммуникации, FMCG, нефтегазовая и добывающая отрасли. Во многих компаниях взят курс на агрессивный подход к продажам и стимулирование своих сотрудников", - комментирует Гульмира Шакуова, ведущий консультант рекрутинговой компании Antal Kazakhstan.

whatsapp button telegram button facebook button
Иконка комментария блок соц сети
49 процентов казахстанских менеджеров получили получили бонус по результатам 2011 года, сообщает Tengrinews.kz со ссылкой на рекрутинговую компанию Antal Kazakhstan. Такие результаты показал опрос, проведенный среди 530 респондентов. 23 участника исследования ответили, что в их компенсационный пакет не входит бонусная схема, а почти треть (28 процентов) менеджеров не получили бонус, хотя их система мотивации предполагает его наличие. Две трети получивших бонус остались довольны полученной суммой. При этом опрос показал, что выплаты большинства менеджеров (42 процента) не превышают 20 процентов от годовой базовой заработной платы. Однако 14 процентов менеджеров получили бонус в размере более 100 процентов от зарплаты за год. У половины респондентов размер бонусных выплат не изменился по сравнению с прошлым годом, у 40 процентов менеджеров сумма бонуса увеличилась. "Результаты, полученные в ходе опроса, подтверждают, что для большинства компаний, работающих на рынке Казахстана, 2011 год был достаточно успешным. В особенности это касается таких отраслей, как информационные технологии и телекоммуникации, FMCG, нефтегазовая и добывающая отрасли. Во многих компаниях взят курс на агрессивный подход к продажам и стимулирование своих сотрудников", - комментирует Гульмира Шакуова, ведущий консультант рекрутинговой компании Antal Kazakhstan.
Tengrinews
Читайте также
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriLife мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriAuto мобильная Иконка меню мобильная
Иконка закрытия мобильного меню
Открыть TengriNews Открыть TengriLife Открыть TengriSport Открыть TengriAuto Открыть TengriTravel Открыть TengriEdu Открыть TengriGuide

Курс валют

 521.31  course up  610.36  course up  6.69  course down

 

Погода

location-current
Алматы
А
Алматы 17
Астана 20
Актау 25
Актобе 25
Атырау 30
Б
Балхаш 24
Ж
Жезказган 20
К
Караганда 17
Кокшетау 18
Костанай 23
Кызылорда 20
П
Павлодар 17
Петропавловск 19
С
Семей 16
Т
Талдыкорган 21
Тараз 25
Туркестан 26
У
Уральск 17
Усть-Каменогорск 26
Ш
Шымкент 21

 

Редакция Реклама
Социальные сети
Иконка Instagram footer Иконка Telegram footer Иконка Vkontakte footer Иконка Facebook footer Иконка Twitter footer Иконка Youtube footer Иконка TikTok footer Иконка WhatsApp footer