ПОДЕЛИТЬСЯ
19 мая 2014 | 13:17
О предстоящих изменениях в миграционной политике Казахстана рассказали в Минтруда
Концепцию совершенствования миграционного законодательства представили в Министерстве труда и социальной защиты РК, передает корреспондент Tengrinews.kz.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Концепцию совершенствования миграционного законодательства представили в Министерстве труда и социальной защиты РК, передает корреспондент Tengrinews.kz.
"Министерством разработаны новые подходы по совершенствованию миграционной политики, которые направлены, во-первых, на обеспечение индустриализации высококвалифицированными кадрами, специалистами. Во-вторых, сглаживание демографических и трудовых дисбалансов между северными и южными регионами и стимулирование возвращения этнических казахов в республику", - сказал председатель Комитета по миграции Минтруда Саламат Аманбаев на брифинге.
По его словам, министерством разработан проект концепции совершенствования миграционного законодательства РК, которая предусматривает три направления: внутренняя миграция, этническая миграция и внешняя миграция.
Так, по первому направлению социальный пакет, предоставляемый государством в рамках программы "Дорожная карта занятости 2020", будет расширен: государство окажет поддержку в трудоустройстве и обеспечении жильем (служебное жилье или общежитие) граждан, которые будут в добровольном порядке переезжать из трудоизбыточных областей страны в регионы, испытывающие потребность в трудовых ресурсах. Наряду с этим, будет производиться выплата единовременной субсидии (из расчета 190 МРП на семью переселенцев, состоящую из 5 человек). При этом Аманбаев пояснил, что трудоизбыточными являются, в основном, южные регионы страны, тогда как на севере республики, напротив, наблюдается дефицит кадров.
По направлению внешней миграции, по информации Минтруда, концепция предлагает ряд механизмов по формированию открытого рынка высококвалифицированных специалистов в Казахстане: во-первых, предполагается внедрение принципа свободного перемещения для транснациональных корпораций, инвестирующих капитал в предприятия обрабатывающей промышленности, агропромышленного комплекса и геологоразведки. Во-вторых, предлагается утверждение перечня дефицитных специальностей, квалификационных требований к ним, а также внедрение бальной системы оценки потенциальных работников. Для иностранных специалистов, востребованных в рамках перечня, будет предусмотрена выдача временных разрешений на работу в Казахстане (на 3 года). В-третьих, предусматривается внедрение системы грантов на обучение талантливых иностранных студентов в ведущих вузах Казахстана, с возможностью последующего трудоустройства.
Кроме того, как мы уже сообщали ранее, согласно проекту концепции, будут унифицированы и упрощены условия въезда в РК для этнических казахов. Предусмотрено предоставление этническим казахам статуса оралмана, вне зависимости от региона расселения, но при условии первичного обязательного получения ими вида на жительства. Этнические казахи в отличие от иностранных граждан смогут получить вид на жительство, обратившись в миграционную полицию без подтверждения платежеспособности. Будут сокращены сроки получения оралманами гражданства РК до одного года.
Вопрос от автора
Что вы об этом думаете?
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии
Читайте также