Просят 3,9 миллиона тенге - самых “дорогих“ специалистов назвали в Минтруда

В апреле на электронной бирже труда Enbek.kz работодатели опубликовали около 104,7 тысячи вакансий, тогда как соискатели разместили 123,3 тысячи резюме. В Министерстве труда и социальной защиты населения рассказали об имеющихся вакансиях, а также о предложениях по зарплате, передаёт Tengrinews.kz.

По данным Минтруда, в апреле самые высокие зарплаты в Казахстане работодатели предлагали:

• пилоту — около 1,9 миллиона тенге,
• архитектору программного обеспечения — около 1,7 миллиона тенге,
• руководителю по испытаниям оборудования — около 1,6 миллиона тенге.

При этом сами соискатели в резюме указывали ещё более высокие ожидания по зарплате. Больше всего хотели получать:

• пилоты — около 3,9 миллиона тенге,
• стюардессы — около 2,1 миллиона тенге,
• челюстно-лицевые хирурги — около 2 миллионов тенге.

Ситуация на рынке труда

Общее предложение рабочей силы продолжает опережать спрос. Рост активности соискателей оказался более заметным по сравнению с работодателями. Лидером по количеству вакансий стало образование — 20,2 тысячи предложений. Далее следует сектор прочих видов услуг — 15,5 тысячи вакансий.

Также высокий спрос сохраняется в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (10,7 тысячи), обрабатывающей промышленности (9,5 тысячи) и здравоохранении и социальном обслуживании (9,4 тысячи).

Больше всего вакансий зафиксировано в Астане (8,5 тысячи), Павлодарской области (7,2 тысячи), Алматы (6,7 тысячи), Акмолинской области (6,6 тысячи) и Карагандинской области (6,4 тысячи).

Квалификация и структура спроса

Около 46 процентов вакансий приходится на специалистов среднего уровня квалификации. Высококвалифицированные и низкоквалифицированные позиции занимают по 27 процентов каждая.

Структура предложений со стороны соискателей близка к спросу: 42 процента резюме относятся к среднему уровню, 31 процент — к высокому, 27 процентов — к низкому.

Возраст и пол соискателей

Среди кандидатов 39 процентов — люди до 35 лет. В группе 35–44 лет — 28 процентов, 45–54 лет — 20 процентов, старше 55 лет — 13 процентов.

По гендерному распределению 53 процента резюме принадлежат женщинам, 47 процентов — мужчинам.

Читайте также: Названа средняя зарплата в Казахстане