Составлен ТОП-5 дефицитных профессий в Казахстане

Составлен ТОП-5 дефицитных профессий в Казахстане Фото ©Ярослав Радловский
Рекрутинговая компания Antal Kazakhstan определила пятерку самых дефицитных профессионалов в Казахстане в 2012 году, передает "Интерфакс-Казахстан".Так, в ТОП-5 вошли специалисты по сделкам экспортного финансирования, медицинские советники, менеджеры по контролю и обеспечению качества в фармацевтической отрасли, геологи и управляющие кампуса."Дефицит квалифицированных специалистов - это общемировой тренд, однако в развивающихся странах он ощущается особенно сильно. Основной причиной этой нехватки, на мой взгляд, является интенсивное развитие рынка и появление новых профессиональных областей, для которых еще не успел сформироваться круг кандидатов, обладающих необходимым опытом", - считает управляющий директор Antal Kazakhstan Наталья Куркчи, слова которой приводятся в распространенном сообщении компании.Так, по данным Antal Kazakhstan, в банковской сфере присутствует устойчивый спрос на специалистов по сделкам экспортного финансирования, тогда как профессионалов в этой сфере в Казахстане пока недостаточно."К кандидатам на должность специалиста по сделкам экспортного финансирования работодатели предъявляют очень высокие требования. В первую очередь, их опыт работы в банке должен быть не менее четырех лет. Соискатели должны знать финансовый менеджмент, принципы работы с банками по кредитному направлению и торговому финансированию, иметь опыт взаимодействия с иностранными кредитными бюро. Обязательным критерием является свободное владение английским языком", - отмечает консультант Antal Kazakhstan Татьяна Гуляева. При этом уровень дохода таких специалистов варьируется от 2000 до 5000 долларов в месяц (до уплаты налогов).Менеджер Antal Kazakhstan Анна Ковинская замечает, что сейчас интенсивно развиваются и активно набирают персонал фармацевтические компании в Казахстане. И если раньше медицинские отделы были отличительной особенностью только крупных игроков фармацевтического рынка, то в последнее время все больше компаний создают подобные подразделения, что повышает востребованность медицинских советников."В обязанности медицинского советника входит проведение исследований, написание научных статей, работа над инструкциями для медикаментов, а также разработка тренингов по лекарственным препаратам", - поясняет она. Уровень дохода таких профессионалов - от 2000 до 3000 долларов в месяц (до уплаты налогов).Кроме того, по словам Ковинской, востребованной в области фармацевтики является профессия менеджера по контролю и обеспечению качества. "Необходимость в данных специалистах возникла в результате введения дополнительных требований к транспортировке и хранению медикаментов. Ранее контроль качества осуществляли менеджеры по регистрации лекарственных препаратов", - говорит она. Уровень дохода этих сотрудников - от 1500 до 4500 долларов в месяц (до уплаты налогов).По словам консультанта Antal Kazakhstan Галины Зубковой, в горнодобывающей отрасли ощущается недостаток ведущих геологов, в зону ответственности которых входит разработка месторождений. Работодатели заинтересованы в опытных кандидатах со знанием английского, однако подобных специалистов на рынке труда недостаточно для того, чтобы удовлетворить существующий спрос."Большинство опытных кандидатов либо уже вышли на пенсию, либо вот-вот собираются, а новых специалистов такого уровня еще нет. Единственный вариант, который остается для работодателей, это привлечение экспатов. Однако далеко не все компании могут себе позволить перекупить иностранного специалиста", - комментирует эксперт. Уровень дохода ведущих геологов варьируется от 7000 до 15 000 долларов в месяц (до уплаты налогов).Кроме того, среди сервисных компаний, предоставляющих услуги для добывающей промышленности, востребованы руководители кампусов на месторождениях, считает консультант рекрутинговой компании Ляззат Чубаева."Они отвечают за обеспечение жизнедеятельности кампуса, взаимодействие с эксплуатационными службами, бюджетирование и другое. Дефицит кандидатов объясняется тем, что данная позиция связана с длительными командировками. Немногие квалифицированные специалисты готовы к работе вахтовым методом или к постоянному проживанию в кампусе", - говорит она. Уровень дохода таких специалистов - от 4000 до 7000 долларов в месяц (до уплаты налогов).
Вопрос от автора
ОТПРАВИТЬ
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Реклама
Реклама