1. Главная
  2. Узнай
  3. Новости

Нефтяная компания уволила сотрудника из-за бороды 02 февраля 2009, 15:18

Китайская нефтегазодобывающая компания «Октябрьскнефть», ведущая разработки в Казахстане, уволила сотрудника за отказ сбрить бороду.
  • ПОДЕЛИТЬСЯ
  • Vkontakte
  • Facebook
  • Twitter
  • Одноклассники
  • Telegram
Новостью поделились: человек
  • Нашли ошибку?

Нефтяная компания  уволила сотрудника из-за бороды Нефтяная компания уволила сотрудника из-за бороды

Подразделение АО «СНПС-Актобемунайгаз» нефтегазодобывающее управление «Октябрьскнефть»(НГДУ) уволило мастера цеха автоматизации за то, что тот отказался сбрить бороду, пишет газета "Мегаполис". Пострадавший Талгат Кыркымбаев комментирует сложившуюся ситуацию так: "Три года назад я принял ислам. Сторонникам этой религии, как известно, брить бороду большой грех. Более года со стороны работодателя никаких претензий по поводу ношения бороды ко мне не было. Но в июне начальник НГДУ потребовал, чтобы я сбрил бороду".

Кыркымбаев расценил требование как ущемление религиозных прав. Спустя месяц после конфликта работников НГДУ ознакомили с новой инструкцией по применению противогазов. В ней говорилось, что «для пользования противогазом все сотрудники без исключения, находящиеся в промышленной зоне, должны быть чисто выбриты». Это означает, что с момента последнего бритья должно пройти не более 24 часов. Инженеры службы техники безопасности пояснили, что борода мешает плотному прилеганию противогаза к лицу.

Однако Кыркымбаев предоставил отделу техники безопасности информацию о противогазах, использующихся вне зависимости от волосяного покрова. Иностранные инвесторы не отреагировали на просьбу работника. После очередного отказа Талгата сбрить бороду его отстранили от работы, а позже уволили. Мастер цеха автоматизации обратился в суд с требованием признать незаконными инструкцию по применению противогазов вместе с приказами об отстранении и увольнении c работы. Также он добивается возмещения всего потерянного заработка и морального ущерба.



Join Telegram