07 мая 2016 | 23:33

Как получить прибавку к зарплате в условиях кризиса

© newskaz.ru/ Владислав Воднев

Психолог Юлия Храмкова рассказала читателям карагандинского издания "Новый Вестник", как получить прибавку к зарплате в условиях кризиса.

ПОДЕЛИТЬСЯ
Иконка комментария блок соц сети

Психолог Юлия Храмкова рассказала читателям карагандинского издания "Новый Вестник", как получить прибавку к зарплате в условиях кризиса.

"Прежде чем идти на ковер к начальству с просьбами или даже требованиями, стоит хорошенько продумать, что и как вы собрались ему говорить. Прежде всего нужно уяснить, что кризис - это стресс для всех, в том числе и для вашего босса, несмотря на существенную разницу ваших доходов. Поэтому, более мягкая стратегия принесет куда больше пользы, нежели агрессия или чрезмерная напористость", - считает психолог.

Реклама
Реклама

По ее словам, разговор о повышении зарплаты лучше всего начать с того, чего вам удалось достичь на рабочем месте. "Если шеф когда-то говорил о сроках, в которые он может поднять вам оклад, то самое время ему об этом напомнить. Но только в контексте собственных достижений. Кстати, перечисляя заслуги на вашем поприще, прежде всего стоит подчеркивать не то, какой вы замечательный и активный, а какую пользу вы принесли компании. Если этого не сделать, то шеф вполне может решить, что все ваши достижения тем или иным образом играют только вам на руку и увидит в них вашу выгоду, а не пользу для общего дела", - порекомендовала специалист.

"Лучше всего следить за тем, есть ли тенденция к повышению окладов в вашей фирме, - добавила она. - Если, к примеру, не так давно какому-то сотруднику его подняли или повысили по служебной лестнице, то такой момент будет наиболее подходящим". 

"Прежде чем прийти в кабинет шефа с сомнительными, на первый взгляд, идеями, стоит предварительно договориться с ним о встрече или с его секретарем, примерно зная, сколько у вас будет времени. Если босс будет в курсе предстоящей встречи, то наверняка распланирует свое время так, чтобы его вам хватило для того, чтобы изложить суть вопроса и показать результаты, которых вы достигли для процветания компании. Еще одна деталь - лучше в тезисной форме записать все то, что вы собираетесь изложить шефу, тогда проще будет аргументировать и выстраивать саму беседу, ничего не упустив", - дает советы Юлия Храмкова.

"Если же по каким-то причинам переговоры прервались и вы не успели изложить все причины, по которым вам просто необходимо поднять зарплату, то обязательно поблагодарите шефа за время, которое он вам уделил, пусть его было совсем не много. Затем сразу договоритесь о повторной встрече и постарайтесь сделать так, чтобы она уж точно прошла успешно. Кроме того, ведя речь о деньгах и увеличении собственного оклада, стоит четко формулировать, на сколько вы хотите, чтобы его вам подняли, или же остались бы довольны разовой премией. Если речь идет о премии, то в какой сумме и за что конкретно она должна быть вам выплачена", - отметила она. 

В случае провала переговоров, советует эксперт, расстраиваться не стоит. Необходимо узнать причину отказа. Если босс скажет, что вы слишком мало проработали для того, чтобы просить прибавки, то работайте дальше, и по возможности, вдвое усерднее, а когда подойдет срок, повторите попытку. Если же шеф недоволен вашей продуктивностью, то уточните, какие именно показатели его волнуют больше всего и каких действий он ждет от вас.

А если прибавка не светит, внятных аргументов от шефа вы так и не услышали, да и работа давно перестала приносить вам хоть какое-то удовлетворение и достойный доход, то Храмкова порекомендовала, несмотря на кризис, искать более приемлемое место работы. 

"Если в том месте, где вы работаете, нет никаких перспектив, то не стоит за него держаться. Перед вами должны быть перспективы роста и развития, достойный заработок и коллектив, который был бы вам в той или иной степени приятен. Если всего этого нет, то стоит подумать о смене рабочего места. Конечно, в условиях стресса и кризиса есть страх остаться ни с чем, но если, опять же, грамотно подойти к этому вопросу, то вполне можно сменить работу с выгодой для себя", - пояснила она.

Вопрос от автора
Что вы об этом думаете?
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Читайте также
Реклама
Реклама
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная