+7 (777) 001 44 99
ПОДЕЛИТЬСЯ
Forbes опубликовал список самых нелепых причин прогулов работников. Согласно опросу, проведенному компанией CareerBuilder, 30 процентов всех сотрудников компаний раз в год берут отгул, сказавшись больными. Среди самых нелепых причин невыхода на работу следующие "отмазки": "Слишком много читал и заболел", "Много выпил и не мог вести машину", "У меня разбито сердце", "Мою бабушку пришлось эксгумировать для проведения полицейского расследования", "Забыл, что меня приняли на работу", "Застрял палец в водопроводном кране", "У моей собаки случился нервный срыв", "Расстроился после просмотра фильма "Голодные игры", "Меня клюнула птица", "Мои волосы стали оранжевыми после покраски в домашних условиях". 34 процента прогульщиков просто не хотят идти на работу, 29 процентам нужно отдохнуть и расслабиться, 16 процентов хотят подольше поспать, 15 процентам срочно нужно завершить какие-то дела и только у 22 процентов действительно назначен прием у врача. При этом 29 процентов работодателей проверяют, действительно ли их сотрудник болеет, позвонив ему домой или потребовав принести больничный лист. 18 процентов из них заставляли своих других работников позвонить "больному", а 14 процентов начальников даже вынуждали сотрудников ездить домой к прогулявшему и лично проверять его состояние. Отметим, что 17 процентов работодателей, поймавших своих подчиненных на лжи, принимали решение уволить их.
Forbes опубликовал список самых нелепых причин прогулов работников. Согласно опросу, проведенному компанией CareerBuilder, 30 процентов всех сотрудников компаний раз в год берут отгул, сказавшись больными.
Среди самых нелепых причин невыхода на работу следующие "отмазки": "Слишком много читал и заболел", "Много выпил и не мог вести машину", "У меня разбито сердце", "Мою бабушку пришлось эксгумировать для проведения полицейского расследования", "Забыл, что меня приняли на работу", "Застрял палец в водопроводном кране", "У моей собаки случился нервный срыв", "Расстроился после просмотра фильма "Голодные игры", "Меня клюнула птица", "Мои волосы стали оранжевыми после покраски в домашних условиях".
34 процента прогульщиков просто не хотят идти на работу, 29 процентам нужно отдохнуть и расслабиться, 16 процентов хотят подольше поспать, 15 процентам срочно нужно завершить какие-то дела и только у 22 процентов действительно назначен прием у врача.
При этом 29 процентов работодателей проверяют, действительно ли их сотрудник болеет, позвонив ему домой или потребовав принести больничный лист. 18 процентов из них заставляли своих других работников позвонить "больному", а 14 процентов начальников даже вынуждали сотрудников ездить домой к прогулявшему и лично проверять его состояние. Отметим, что 17 процентов работодателей, поймавших своих подчиненных на лжи, принимали решение уволить их.
