Одиозная арифметика Нацбанка
Александр Юрин - бывший сотрудник Национального банка Казахстана. Не рядовой. До 13 марта этого года он занимал должность начальника управления Департамента развития и управления рисками. В марте его уведомили об оптимизации, которую переживают в верхнем уровне банковской системы, и сократили. Отношения с бывшим работодателем Александр выясняет в Бостандыкском районном суде. Менеджер требует восстановить его в должности и выплатить компенсацию за вынужденные прогулы. Однако, самое интересное, что ему удалось выяснить в суде, после так называемой "оптимизации", штатная численность центрального аппарата увеличилась с 811 единиц до 858. То есть, работников в Нацбанке не только не стало меньше, а даже наоборот. По словам уволенного финансиста, всего в банке сократили 54 человека. Однако оспаривают это решение в судах пока трое. Среди них Бауржан Кушербаев, которого "попросили" из учреждения месяцем ранее, чем Александра. Он уже проиграл аналогичный суд в районной инстанции. Сегодня процесс начался и у Гульнары Байдилдаевой, бывшего специалиста Комитета по финансовому надзору, который тоже находится в ведомстве Нацбанка. Уволенные сотрудники строят версии, кому они помешали и что кроется за популярным нынче термином "оптимизация". Стоит отметить, что структура и штатная численность банка первого уровня утверждается указом Президента Казахстана. Что касается слушаний, то сегодня в суде рассматривали заявление Юрина об отводе судьи, который отказал в требовании предоставить новую доверенность для представителей Нацбанка. Как утверждает истец, документ был заверен старой печатью учреждения. В отводе судьи Юрину тоже отказали.
