< Назад к документу

О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Казахстан

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 апреля 2019 года № ҚР ДСМ-29. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 апреля 2019 года № 18522. Утратил силу приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020.

      Сноска. Утратил силу приказом Министра здравоохранения РК от 21.12.2020 № ҚР ДСМ-305/2020 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

      В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 32 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения", пунктом 17), пунктом 41) статьи 16 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и пунктом 2 статьи 50 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О правовых актах" ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Внести в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Казахстан следующие изменения:

      1) в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 24 ноября 2009 года № 775 "Об утверждении Номенклатуры должностей работников здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5896, опубликован 7 июля 2010 года в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 12):

      в Номенклатуре должностей работников здравоохранения, утвержденной указанным приказом:

      пункт 1 изложить в следующей редакции:

      "1. Должности руководителей:

      1) руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор/директор);

      2) руководитель организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор);

      3) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;

      4) руководитель организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор / главный врач);

      5) руководитель организации здравоохранения районного и городского значения (директор / главный врач);

      6) заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию);

      7) заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению;

      8) заместитель руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;

      9) руководитель структурного подразделения организации здравоохранения (старший врач, заведующий клиническим (параклиническим) подразделением (отделением), начальник отдела, старшая (-ий) сестра/брат медицинская (-ий) (старший фельдшер, старший акушер), менеджер по сестринскому делу, заведующий лабораторией организации санитарно-эпидемиологической службы, заведующий виварием организации санитарно-эпидемиологической службы);

      10) главная сестра медицинская (заместитель руководителя по сестринскому делу).";

      пункт 7 изложить в следующей редакции:

      "7. Должности руководителей:

      1) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;

      2) заместитель руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;

      3) руководитель структурного подразделения организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий.";

      2) в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 "Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5945, опубликован в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 7, 2010 года):

      в Квалификационных характеристиках должностей работников здравоохранения, утвержденных указанным приказом:

      в подразделе 1. Руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор, директор):

      часть третью изложить в следующей редакции:

      "Требования к квалификации:

      руководителя организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор):

      высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение"/ "Менеджмент здравоохранения"/ "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;

      либо

      высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение" или "Менеджмент здравоохранения";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;

      руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:

      высшее образование в сфере медицины;

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение"/ "Менеджмент здравоохранения"/ "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

      руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:

      высшее образование в сфере медицины или информационных систем и технологий/вычислительной техники и программного обеспечения;

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение"/"Менеджмент здравоохранения"/ "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит", "Информационные системы", "Вычислительная техника и программное обеспечение", "Инженерные системы информатизации и коммуникации" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

      либо

      высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение" или "Менеджмент здравоохранения", "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит", "Информационные системы", "Вычислительная техника и программное обеспечение", "Инженерные системы информатизации и коммуникации";

      стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

      руководителя организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор/ главный врач):

      высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

      наличие второго высшего образования в экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

      либо

      высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение" или "Менеджмент здравоохранения";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

      руководителя организации здравоохранения районного и городского значения (директор/ главный врач):

      высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;

      либо

      высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение" или "Менеджмент здравоохранения";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;

      в подразделе 2. "Заместитель руководителя (генерального директора) организации здравоохранения республиканского значения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг и стратегическому развитию)" заголовок изложить в следующей редакции:

      "Подраздел 2. Заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию)":

      часть третью изложить в следующей редакции:

      "Требования к квалификации:

      высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

      заместителя руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:

      высшее фармацевтическое образование;

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

      заместителя руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:

      высшее образование в сфере информационных систем и технологий/ вычислительной техники и программного обеспечения;

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Информационные системы", "Бизнес информационные системы", "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;";

      "Подраздел 3. "Заместитель руководителя (генерального директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению":

      заголовок изложить в следующей редакции:

      "Подраздел 3. Заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению";

      часть третью изложить в следующей редакции:

      "Требования к квалификации:

      высшее экономическое или финансовое образование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

      либо

      высшее экономическое или финансовое образование;

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет.";

      в подразделе 16. "Врач - судебно-медицинский эксперт (общего экспертного, судебно-биологического, химико-токсикологического, судебно-гистологического, медико-криминалистического, молекулярно-генетического исследований)"

      часть пятую изложить в следующей редакции:

      "Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, повышение квалификации по специальности "Судебно-медицинская экспертиза", для врача эксперта общего экспертного исследования сертификат специалиста по специальности "Судебно-медицинская экспертиза" или "Патологическая анатомия (цитопатология) (взрослая, детская)".".

      2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

      3) размещение настоящего приказа на интернет - ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования;

      4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Абишева О.А.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр здравоохранения
Республики Казахстан
Е. Биртанов

Назад к документу

Законы - О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Казахстан (изменения на 11 апреля 2019) V1900018522

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 апреля 2019 года № ҚР ДСМ-29. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 апреля 2019 года № 18522. Утратил силу приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020.

      Сноска. Утратил силу приказом Министра здравоохранения РК от 21.12.2020 № ҚР ДСМ-305/2020 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

      В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 32 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения", пунктом 17), пунктом 41) статьи 16 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и пунктом 2 статьи 50 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О правовых актах" ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Внести в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Казахстан следующие изменения:

      1) в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 24 ноября 2009 года № 775 "Об утверждении Номенклатуры должностей работников здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5896, опубликован 7 июля 2010 года в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 12):

      в Номенклатуре должностей работников здравоохранения, утвержденной указанным приказом:

      пункт 1 изложить в следующей редакции:

      "1. Должности руководителей:

      1) руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор/директор);

      2) руководитель организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор);

      3) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;

      4) руководитель организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор / главный врач);

      5) руководитель организации здравоохранения районного и городского значения (директор / главный врач);

      6) заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию);

      7) заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению;

      8) заместитель руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;

      9) руководитель структурного подразделения организации здравоохранения (старший врач, заведующий клиническим (параклиническим) подразделением (отделением), начальник отдела, старшая (-ий) сестра/брат медицинская (-ий) (старший фельдшер, старший акушер), менеджер по сестринскому делу, заведующий лабораторией организации санитарно-эпидемиологической службы, заведующий виварием организации санитарно-эпидемиологической службы);

      10) главная сестра медицинская (заместитель руководителя по сестринскому делу).";

      пункт 7 изложить в следующей редакции:

      "7. Должности руководителей:

      1) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;

      2) заместитель руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;

      3) руководитель структурного подразделения организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий.";

      2) в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 "Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5945, опубликован в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 7, 2010 года):

      в Квалификационных характеристиках должностей работников здравоохранения, утвержденных указанным приказом:

      в подразделе 1. Руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор, директор):

      часть третью изложить в следующей редакции:

      "Требования к квалификации:

      руководителя организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор):

      высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение"/ "Менеджмент здравоохранения"/ "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;

      либо

      высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение" или "Менеджмент здравоохранения";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;

      руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:

      высшее образование в сфере медицины;

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение"/ "Менеджмент здравоохранения"/ "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

      руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:

      высшее образование в сфере медицины или информационных систем и технологий/вычислительной техники и программного обеспечения;

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение"/"Менеджмент здравоохранения"/ "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит", "Информационные системы", "Вычислительная техника и программное обеспечение", "Инженерные системы информатизации и коммуникации" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

      либо

      высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение" или "Менеджмент здравоохранения", "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит", "Информационные системы", "Вычислительная техника и программное обеспечение", "Инженерные системы информатизации и коммуникации";

      стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

      руководителя организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор/ главный врач):

      высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

      наличие второго высшего образования в экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

      либо

      высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение" или "Менеджмент здравоохранения";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

      руководителя организации здравоохранения районного и городского значения (директор/ главный врач):

      высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;

      либо

      высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение" или "Менеджмент здравоохранения";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;

      в подразделе 2. "Заместитель руководителя (генерального директора) организации здравоохранения республиканского значения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг и стратегическому развитию)" заголовок изложить в следующей редакции:

      "Подраздел 2. Заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию)":

      часть третью изложить в следующей редакции:

      "Требования к квалификации:

      высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

      заместителя руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:

      высшее фармацевтическое образование;

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

      заместителя руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:

      высшее образование в сфере информационных систем и технологий/ вычислительной техники и программного обеспечения;

      наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения", "Менеджмент" или "Медицина" (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), "Информационные системы", "Бизнес информационные системы", "Бизнес администрирование", "Деловое администрирование", "Экономика", "Финансы и кредит" или наличие ученой степени/ доктора PhD;

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;";

      "Подраздел 3. "Заместитель руководителя (генерального директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению":

      заголовок изложить в следующей редакции:

      "Подраздел 3. Заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению";

      часть третью изложить в следующей редакции:

      "Требования к квалификации:

      высшее экономическое или финансовое образование и наличие степени магистра по специальностям "Общественное здравоохранение", "Менеджмент здравоохранения";

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;

      либо

      высшее экономическое или финансовое образование;

      стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет.";

      в подразделе 16. "Врач - судебно-медицинский эксперт (общего экспертного, судебно-биологического, химико-токсикологического, судебно-гистологического, медико-криминалистического, молекулярно-генетического исследований)"

      часть пятую изложить в следующей редакции:

      "Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, повышение квалификации по специальности "Судебно-медицинская экспертиза", для врача эксперта общего экспертного исследования сертификат специалиста по специальности "Судебно-медицинская экспертиза" или "Патологическая анатомия (цитопатология) (взрослая, детская)".".

      2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

      3) размещение настоящего приказа на интернет - ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан после его официального опубликования;

      4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Абишева О.А.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр здравоохранения
Республики Казахстан
Е. Биртанов

Последние принятые
Последние измененные
Состояние базы
  • Всего документов 300486
    На казахском языке 149454
    На русском языке 149452
    На английском языке 1580
    Служба поддержки
    E-mail: support@rkao.kz
    Телефоны: +7 7172 58 00 58, 119
    Время работы: 09:00 - 18:30
    (по времени Астаны)
    Выходные: Суббота, Воскресенье

    О проекте "Законы Казахстана"