+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Почти две тысячи претендентов сдали документы в корпус "А" по итогам приема заявок, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу агентства по делам госслужбы. "3 мая текущего года завершен прием документов кандидатов в кадровый резерв управленческого корпуса "А". (...) Прием документов осуществляется нарочно по почте и по электронной почте. Список кандидатов, сдавших документы, ежедневно обновлялся на сайте агентства. Поступили документы от 1984 кандидатов в кадровый резерв корпуса "А", среди них как действующие государственные служащие, так и кандидаты, не состоящие на государственной службе", - говорится в сообщении. По информации ведомства, в настоящее время документы кандидатов рассматриваются на соответствие специальным квалификационным требованиям к должностям корпуса "А" и на соответствие требованиям Закона "О государственной службе". По итогам рассмотрения документов принимается решение о допуске кандидатов к тестированию или об отказе в допуске. "Формируются списки кандидатов, допущенных к тестированию. Тестирование начнется 15 мая и будет проходить только в Астане", - сообщается в пресс-релизе. Отмечается, что по итогам тестирования в региональные кадровые комиссии будет направлена информация по кандидатам, успешно сдавшим тестирование, и являющимся: 1) государственными служащими местных исполнительных органов; 2) государственными служащими территориальных подразделений центральных госорганов; 3) кандидаты, не являющиеся государственными служащими по месту их регистрации (прописки). График проведения собеседований будет опубликован на сайте Агентства www.kyzmet.gov.kz. Контактные данные региональных кадровых комиссий размещены там же. По итогам собеседований региональные кадровые комиссии направляют предложения в Национальную комиссию по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан. Напомним, прием документов кандидатов для зачисления в кадровый резерв корпуса "А" осуществлялся в течение месяца с 3 апреля по 3 мая агентством текущего года.
Почти две тысячи претендентов сдали документы в корпус "А" по итогам приема заявок, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу агентства по делам госслужбы.
"3 мая текущего года завершен прием документов кандидатов в кадровый резерв управленческого корпуса "А". (...) Прием документов осуществляется нарочно по почте и по электронной почте. Список кандидатов, сдавших документы, ежедневно обновлялся на сайте агентства. Поступили документы от 1984 кандидатов в кадровый резерв корпуса "А", среди них как действующие государственные служащие, так и кандидаты, не состоящие на государственной службе", - говорится в сообщении.
По информации ведомства, в настоящее время документы кандидатов рассматриваются на соответствие специальным квалификационным требованиям к должностям корпуса "А" и на соответствие требованиям Закона "О государственной службе". По итогам рассмотрения документов принимается решение о допуске кандидатов к тестированию или об отказе в допуске.
"Формируются списки кандидатов, допущенных к тестированию. Тестирование начнется 15 мая и будет проходить только в Астане", - сообщается в пресс-релизе. Отмечается, что по итогам тестирования в региональные кадровые комиссии будет направлена информация по кандидатам, успешно сдавшим тестирование, и являющимся:
1) государственными служащими местных исполнительных органов;
2) государственными служащими территориальных подразделений центральных госорганов;
3) кандидаты, не являющиеся государственными служащими по месту их регистрации (прописки).
График проведения собеседований будет опубликован на сайте Агентства www.kyzmet.gov.kz. Контактные данные региональных кадровых комиссий размещены там же. По итогам собеседований региональные кадровые комиссии направляют предложения в Национальную комиссию по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан.
Напомним, прием документов кандидатов для зачисления в кадровый резерв корпуса "А" осуществлялся в течение месяца с 3 апреля по 3 мая агентством текущего года.
