+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Главой государства подписан Закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы", направленный на повышение эффективности государственного аппарата, в том числе путем внедрения новых механизмов формирования, функционирования и оценки кадрового состава государственной службы, сообщает Tengrinews.kz со ссылкой на официальный сайт Президента. Как уже сообщалось ранее, закон предусматривает усиление принципа меритократии (признание заслуг. - Прим. автора) при отборе и продвижении кадров, повышение эффективности, объективности и прозрачности конкурсного порядка отбора на государственную службу, создание управленческого корпуса "А". Как отмечал Глава государства, в результате формирования корпуса профессиональных управленцев количество политических госслужащих сократится в восемь раз. Останутся первые руководители госорганов и их заместители. "Министры и акимы должны предметно заниматься реализацией отраслевых политик и развитием регионов, а не увлекаться кадровыми вопросами и распределением бюджетных средств", - заявлял Президент. Говоря о создании корпуса "А", Нурсултан Назарбаев заявил, что отбор будет предельно жестким, прозрачным и только по профессиональным и деловым качествам. Кроме того, новый закон запрещает так называемые "командные перемещения", когда новый руководитель со старого места работы перемещает группу своих государственных служащих. А также в новом законе говорится, что за несоблюдение этики, госслужащих будут привлекать к ответственности. Уместно вспомнить недавнюю речь Главы государства об обязанностях государственного служащего. В частности, Президент напомним акимам, что задача госслужащего - служить народу.
Главой государства подписан Закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы", направленный на повышение эффективности государственного аппарата, в том числе путем внедрения новых механизмов формирования, функционирования и оценки кадрового состава государственной службы, сообщает Tengrinews.kz со ссылкой на официальный сайт Президента.
Как уже сообщалось ранее, закон предусматривает усиление принципа меритократии (признание заслуг. - Прим. автора) при отборе и продвижении кадров, повышение эффективности, объективности и прозрачности конкурсного порядка отбора на государственную службу, создание управленческого корпуса "А". Как отмечал Глава государства, в результате формирования корпуса профессиональных управленцев количество политических госслужащих сократится в восемь раз. Останутся первые руководители госорганов и их заместители.
"Министры и акимы должны предметно заниматься реализацией отраслевых политик и развитием регионов, а не увлекаться кадровыми вопросами и распределением бюджетных средств", - заявлял Президент.
Говоря о создании корпуса "А", Нурсултан Назарбаев заявил, что отбор будет предельно жестким, прозрачным и только по профессиональным и деловым качествам.
Кроме того, новый закон запрещает так называемые "командные перемещения", когда новый руководитель со старого места работы перемещает группу своих государственных служащих. А также в новом законе говорится, что за несоблюдение этики, госслужащих будут привлекать к ответственности.
Уместно вспомнить недавнюю речь Главы государства об обязанностях государственного служащего. В частности, Президент напомним акимам, что задача госслужащего - служить народу.
