"Казахтелеком" стал лучшим работодателем среди национальных компаний Казахстана

ПОДЕЛИТЬСЯ

"Казахтелеком" стал лучшим работодателем среди национальных компаний Казахстана Объявление итогов конкурса «Сенiм 2012». Фото ©АО «Казахтелеком»

АО "Казахтелеком" признали лучшим работодателем среди национальных компаний Казахстана, сообщает служба по связям с общественностью АО "Казахтелеком". Компания победила в номинации "Лучшая национальная компания-работодатель" конкурса "Сенiм-2013", проходившего в рамках международной конференции "Управление человеческими ресурсами: HR-тренды III тысячелетия". Конкурс проводится ассоциацией HR-менеджеров и корпоративным университетом "Самрук-Казына" уже восьмой год. В 2013 году в нем приняли участие более 60 работодателей страны. Сейчас штат АО "Казахтелеком" насчитывает почти 30 тысяч сотрудников. По словам председателя правления компании Куанышбека Есекеева, эта победа в очередной раз подтверждает статус компании в качестве привлекательного работодателя. "Инновационный характер деятельности нашей компании требует подготовки управленческих кадров новой формации. Именно поэтому в кадровой политике мы стремимся применять современные управленческие технологии и тиражировать передовой опыт и практики лучших мировых компаний", - подчеркнул Есекеев.

ПОДЕЛИТЬСЯ
АО "Казахтелеком" признали лучшим работодателем среди национальных компаний Казахстана, сообщает служба по связям с общественностью АО "Казахтелеком". Компания победила в номинации "Лучшая национальная компания-работодатель" конкурса "Сенiм-2013", проходившего в рамках международной конференции "Управление человеческими ресурсами: HR-тренды III тысячелетия". Конкурс проводится ассоциацией HR-менеджеров и корпоративным университетом "Самрук-Казына" уже восьмой год. В 2013 году в нем приняли участие более 60 работодателей страны. Сейчас штат АО "Казахтелеком" насчитывает почти 30 тысяч сотрудников. По словам председателя правления компании Куанышбека Есекеева, эта победа в очередной раз подтверждает статус компании в качестве привлекательного работодателя. "Инновационный характер деятельности нашей компании требует подготовки управленческих кадров новой формации. Именно поэтому в кадровой политике мы стремимся применять современные управленческие технологии и тиражировать передовой опыт и практики лучших мировых компаний", - подчеркнул Есекеев.
Tengrinews
Читайте также
Join Telegram

Курс валют

 517.57  course up  606.65  course up  6.43  course down

 

Погода

location-current
Алматы
А
Алматы -1
Астана -7
Актау 4
Актобе -1
Атырау 0
Б
Балхаш -8
Ж
Жезказган -8
К
Караганда -6
Кокшетау -9
Костанай -7
Кызылорда -6
П
Павлодар -7
Петропавловск -9
С
Семей -11
Т
Талдыкорган -3
Тараз -8
Туркестан 0
У
Уральск -8
Усть-Каменогорск -2
Ш
Шымкент -10

 

Редакция Реклама
Социальные сети