"Рахат" стал победителем конкурса "Орлеу" в номинации "Лучший социальный партнер"

Акционерное общество "Рахат" признано победителем конкурса "Орлеу" в номинации "Лучший социальный партнер-2012", проведенного среди организаций НПО, бизнеса, СМИ и государственных структур, совместно с управлением внутренней политики города Алматы и ОФ "Информационно-ресурсный центр". Продукция АО "Рахат" сегодня по праву считается национальным брендом, известным далеко за пределами Казахстана. Достижение таких высоких результатов возможно только путем объединения усилий большого коллектива, и главными условиями этого успеха являются, бесспорно, знания и мастерство людей, дисциплина и высокая культура производства. Руководство компании уделяет огромное внимание обновлению производства квалифицированными кадрами, владеющими новыми технологиями, подготовленными в условиях конкурентоспособного производства. Более тридцати лет длится сотрудничество между профессионально-технической школой №13 (ТОО "Организация образования лицей "Перспектива") и АО "Рахат". За эти годы профтехшкола подготовила для фабрики более 3500 рабочих. Многие из них стали талантливыми руководителями, экономистами, инженерами-технологами, лаборантами. Предприятие ежегодно размещает социальный заказ на подготовку 75-100 рабочих по самым востребованным специальностям и обеспечивает работой всех выпускников, начиная с 1998 года. В компании создаются все условия для обучения работников в вузах и колледжах за счет средств Общества, которое проводится в целях оказания социальной поддержки обучающейся молодежи, создания условий для закрепления кадров, развития персонала, формирования внутреннего резерва. Социальное обеспечение работников является одним из приоритетных направлений в политике АО "Рахат". Разработан целый ряд программ, направленных на поддержку персонала и ветеранов производства, членов их семей, на улучшение социального климата внутри предприятия. В компании уделяется повышенное внимание к состоянию здоровья своих работников, соблюдению режима труда и отдыха, а также высокому уровню безопасности производства. Ведется работа по разработке и внедрению системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда, в соответствии с требованиями СТ РК OHSAS 18001-2008. Работники предприятия имеют возможность получить бесплатную круглосуточную квалифицированную медицинскую помощь в собственной медико-санитарной части. В столовой АО "Рахат" всегда вкусные разнообразные блюда, организовано диетическое питание. Причем стоимость обеда гораздо ниже, чем в любой точке городского общепита. Отдельные категории работников (грузчики, кладовщики) обеспечены бесплатным одноразовым горячим питанием. Необходимо отметить, что АО "Рахат" - одно из немногих предприятий, которое ежегодно повышает зарплаты своим сотрудникам. В этом году, например, увеличение заработной платы составило до 20 процентов в зависимости от профессиональных навыков, категории, сложности и так далее. Говоря о заработной плате, нельзя не упомянуть тот факт, что о таком понятии, как задержка зарплаты, на предприятии даже и не знают. Стабильная работа и достойная оплата труда - это лишь часть социальной политики предприятия. Социальная поддержка работников компании выражается и в обеспечении солидным социальным пакетом. Материальные выплаты производятся сотрудникам за стаж работы, в связи с уходом на пенсию, предусмотрена материальная помощь остро нуждающимся работникам. Для доставки рабочих после 2-й смены предоставляется транспорт. За рабочими, призванными в армию на действительную службу, сохраняются рабочие места. Более того, им перечисляются на счет 200 тысяч тенге, использовать которые они смогут в случае возвращения на предприятие после демобилизации. Социальную составляющую жизни акционерного общества "Рахат" невозможно представить себе без заботы о пенсионерах и ветеранах, трудом которых создавались авторитет и сегодняшнее благополучие предприятия. На фабрике создана атмосфера искреннего уважения к заслуженным людям. Свыше пятисот пенсионеров предприятия получают теплые поздравления и наборы кондитерских изделий к различным праздникам - Новому году, Наурызу, Дню пожилого человека. В АО "Рахат" огромное внимание уделяют осуществлению благотворительной деятельности. Для более глубокой реализации и воплощения в жизнь социально-значимых проектов и придания планомерности благотворительной деятельности в 2010 году создан благотворительный фонд "Демеу". Деятельность фонда направлена на поощрение и развитие общественно значимых сфер, таких, как образование, культура, здравоохранение, и направлена на постоянное долговременное участие в социальных программах, защиту интересов малоимущих. Самый ценный капитал любой компании - люди. И забота о человеке составляет суть всех социальных программ АО "Рахат". Без этого невозможно полноценное развитие ни одной компании в современном мире.