"Мы посчитали, что на всю семью у нас 104 года трудового стажа на ПАЗ (Павлодарский алюминиевый завод)", - улыбается техник по учету первой категории автотранспортного цеха Юлия Коханова.

Таких династий на Павлодарском алюминиевом заводе немало, и каждый гордится, что работает именно здесь. В этом году ПАЗ отмечает 60-летие. И эта история про заводчан из Павлодара. Тех, которые когда-то выбрали рабочие специальности и полюбили свое дело.

"Я на ПАЗ пришел в 1982 году, потому что там обещали квартиру дать (смеется). Потом мне моя работа аппаратчика-гидрометаллурга узла выпарки понравилась. Это один из сложных участков. Я люблю шахматы, и свою работу я бы сравнил с этой игрой. Тут нужно постоянно анализировать, просчитывать ходы. Сейчас проще работать стало, все автоматизировано, а раньше такого не было", - говорит аппаратчик гидрометаллург Жабай Сергалиевич Амуртаев.

Жабай Сергалиевич Амуртаев

Жабай Сергалиевич работает на заводе уже 42 года. Хоть и на пенсии, но не может без работы. С удовольствием передает опыт молодым специалистам. Кстати, обещанную квартиру мужчине действительно дали.

"Дали, – улыбается мужчина. – У меня трое детей уже было. Знаете, столько лет прошло с тех пор, а я плохого не помню. Работа у меня интересная, коллектив хороший. Сыновья по моим стопам пошли. Старший сын, правда, сейчас ушел с завода, но младший работает. Меня когда спрашивают, не жалею, что связал свою жизнь с ПАЗ, всегда отвечаю – нет. Наоборот горжусь, что причастен к истории такого предприятия".

Павлодарский алюминиевый завод, действительно, громадное предприятие. На его строительство съезжались лучшие специалисты со всего Союза.

Так в степи вырос гигант, первенец алюминиевой промышленности.

Стояли у истоков завода

"Мои родители стояли у истоков создания ПАЗ, – говорит
Юлия Коханова. Они приехали с Урала и познакомились на заводе в Павлодаре".

"Мама сначала рабочей была, а потом, когда создавалась диспетчерская служба, пошла туда. Я помню, мы ездили на дачу и всегда заходили к маме на работу. У нее в кабине было много телефонов. Раньше компьютеров не было и все было посредством телефонной связи. Нам, детям, было интересно, и мы звонили друг другу с одного телефона на другой. Мешали маме, наверное".

"Папа работал в цехе подготовки сырья. За многолетний труд они оба удостоены почетного звания "Ветеран труда". Папа у меня спортсменом был, играл за сборную завода по футболу и хоккею. Мне тоже передалась его любовь к спорту. Я с детства занимаюсь фигурным катанием. Помню, мне было 17 лет, и мама повела меня на завод, показала несколько цехов. Это было так захватывающе. Но я не планировала работать на ПАЗ, мечтала связать свою жизнь с тренерской деятельностью".

Павлодарский алюминиевый завод строился добротно. На территории много зелени, асфальтированные дороги, дорожные знаки и разметка. Настоящий город в городе, где трудится немало семейных династий. А это показатель доверия к предприятию.

И техник по учету первой категории автотранспортного цеха Павлодарского алюминиевого завода Юлия Аркадьевна Коханова – как раз представитель такой династии.

Юлия Аркадьевна Коханова

32 года трудится Юлия Аркадьевна на заводе. И работа ее, скажем так, не совсем женская. На ней страхование автомобильного парка ПАЗа, их обязательный технический осмотр, мониторинг хранения шин и горюче-смазочных материалов. На ее контроле около 300 единиц автомобилей и механизмов, включая прицепы. Кроме того, она много лет председатель профкома в цехе.

"Благодаря заводу научилась работать в команде. Дочка моя тоже на ПАЗ работает, товароведом в цехе складских работ. Мы тут посчитали суммарный стаж нашей семьи: мама, папа, сестра, дочка и я – 104 года на заводе (улыбается). Есть чем гордиться, что вспомнить", - говорит Юлия.

"Если Ахад за что-то взялся, то сделает на совесть!"

К своим без малого 40 годам Ахад Усэвхан успел попробовать себя в разных сферах: и на госслужбе, и в строительстве. А нашел себя в металлургии. Уже девять лет он трудится в цехе спекания Павлодарского алюминиевого завода.

Улыбчивого, доброжелательного парня хорошо знают в отделении подготовки шихты. И все, кто с ним сталкивался по работе, отмечают его трудолюбие и неравнодушие. "Если Ахад за что-то взялся, то сделает на совесть!" – говорят его коллеги. И коммуникабельности не отнять – с каждым поладит. Поэтому год назад ему и доверили руководить бригадой. Теперь все тонкости работы своей небольшой команды Ахад знает уже изнутри и, если нужно, всегда подменит коллегу и на операторском пульте, и на транспортере.

Ахад Усэвхан

В далеком 1992-ом семья Ахада Усэвхана переехала в Казахстан из Монголии. Ему было тогда всего восемь лет. И для него, и для его четверых братьев сразу же началась новая жизнь. Сейчас о трудностях первых лет на новом месте Ахад говорит с улыбкой: "Хорошую закалку получили".

С малых лет Ахад любил что-то мастерить, поэтому исполнил родительскую мечту – окончил Павлодарский государственный университет по специальности "промышленное и гражданское строительство". И даже успел применить эти знания в качестве инженера. А потом пересмотрел свои приоритеты.

"Появилась семья, четверо детей, и я решил найти работу со стабильной зарплатой и сменным графиком. В цех спекания требовался мельник на узел дозировки, так я и оказался на ПАЗе. Потом стал старшим мельником, позже выучился на аппаратчика-гидрометаллурга, – говорит Ахад. – Пришлось многое узнать, и мне это было интересно. Раньше о таком сложном производстве я знал лишь понаслышке, а теперь уже и не представляю свою жизнь без завода. И не жалею, что тогда так круто изменил свою жизнь. Кстати, моя жена Еркегуль, инженер-металлург, работает на 2 участке цеха спекания. Так что завод – это наше, семейное дело".

"Никогда ничего не просите"

А это слесарь-ремонтник Бейсен Макишев. Он работает здесь больше 20 лет. Пять лет назад ему доверили работу во вновь созданной службе – бригаде по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов, и он блестяще справился с этой непростой задачей.

Тяга к технике, как и у многих мужчин, появилась у Бейсена Макишева в подростковом возрасте, когда мальчишка вертелся постоянно рядом с отцом, мечтая сесть за руль сначала родительского "Москвича", а потом "Жигулей". Папа и научил его водить автомобиль и объяснил, что и как устроено в машине.

Бейсен Макишев

"Помните из "Мастера и Маргариты": "Никогда ничего не просите. Сами все предложат"? Я не раз убеждался в мудрости этих слов. И своим ученикам, а многие из них пошли дальше меня, я всегда это говорил. Не хватай звезд, не иди по головам, работай на совесть, расти в своем деле, и тебя обязательно заметят, – говорит собеседник. – Я нашел себя в своей профессии, и ни разу не пожалел, что тогда пришел на завод".

Человек труда, считает Бейсен Макишев, в современном обществе незаслуженно забыт. Сейчас все стремятся готовить отличников, лидеров, а нужно, чтобы у детей просто был выбор, чтобы они сами выбирали профессию и работа их была им по душе, уверен мужчина. Именно тогда из них вырастут профессионалы.

В чем уникальность Павлодарского завода?

Сегодня ПАЗ, входящий в состав АО "Алюминий Казахстана" – единственное предприятие в мире, которое производит металлургический глинозем по уникальной схеме "паралельное Байер-спекание". В чем же уникальность? В том, что заводам, производящим глинозем, требуются высококачественные бокситы. А в казахстанской бокситовой руде очень много оксида кремния. Поэтому, помимо первичной переработки, ПАЗ превращает красный шлам от такого сырья в глинозем тоже. Именно методом спекания.

Казахтелефильм

В год ПАЗ выпускает 1,5 миллиона тонн глинозема, из которого затем на Казахстанском электролизном заводе (КЭЗ) производят первичный алюминий. Вместе эти предприятия составляют алюминиевый кластер Казахстана, который обеспечивает стабильной работой около 10 тысяч человек и их семьи.

Кроме КЭЗа, отечественный глинозем поставляется на предприятия России, Китая и Таджикистана.

В 2018 году на заводе была установлена станция экологического мониторинга, которая ведет непрерывный контроль воздуха на границе санитарно-защитной зоны предприятия. Вся информация в режиме реального времени передается на шесть LED-экранов города.

Также у завода есть стратегия до 2030 года снизить выбросы твердых веществ в атмосферу более чем на 50%. Для этого на печах спекания электрофильтры поэтапно заменяют на гибридные. Уже в 2020 году заменены первый и
второй фильтры печи №1, в 2024 - седьмой и восьмой фильтры печи №4. По оценке производителей фильтровального оборудования, которую подтверждает промышленная эксплуатация, эффективность очистки промышленных выбросов достигает 98-99 %.

А на озеро, расположенное близ Павлодарского алюминиевого завода, каждую весну прилетают дикие лебеди и выводят здесь свое потомство.

Eurasian Resources Group (ERG) – международная группа компаний. Одна из ведущих в сфере добычи и переработки природных ресурсов. Это треть горно-металлургического комплекса Казахстана, а также один из ключевых поставщиков электроэнергии. Компания ежегодно обеспечивает работой 169 тысяч человек – это каждое 40-е рабочее место в стране. В этом году ERG отмечает 30 лет своей деятельности в Казахстане.

Материал подготовлен при поддержке ERG

"Не хватай звезд, не иди по головам..."

Стояли у истоков завода

"Мои родители стояли у истоков создания ПАЗ, – говорит Юлия Коханова. Они приехали с Урала и познакомились на заводе в Павлодаре".

"Если Ахад за что-то взялся, то сделает на совесть!"

"Никогда ничего не просите"

В чем уникальность Павлодарского завода?

"Не хватай звезд,
не иди по головам..."

"Мои родители стояли у истоков создания ПАЗ, – говорит
Юлия Коханова. Они приехали с Урала и познакомились на заводе в Павлодаре".