В Алматинской области приступили к реализации более 900 инфраструктурных проектов

В регионе развернули мобильные рекрутские пункты, с помощью которых будут трудоустраивать жителей Жетысу. В рамках "Дорожной карты занятости" в области реализовывают 977 инфраструктурных проектов по развитию социальной, инженерно-транспортной инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства на сумму 109,2 миллиарда тенге.

В регионе развернули мобильные рекрутские пункты, с помощью которых будут трудоустраивать жителей Жетысу. В рамках "Дорожной карты занятости" в области реализовывают 977 инфраструктурных проектов по развитию социальной, инженерно-транспортной инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства на сумму 109,2 миллиарда тенге.

По словам представителей Управления координации занятости и социальных программ, при реализации "Дорожной карты занятости" будет создано более 20,9 тысячи рабочих мест, из них 10,5 тысячи предоставят безработным гражданам по направлениям центров занятости населения.

Реклама
Реклама

Следует отметить, что в 17 районах и городах области созданы и функционируют передвижные рекрутские пункты на базе центров занятости населения, в их состав входят сотрудники центров занятости населения и районных (городских) поликлиник. А главная их задача - трудоустройство безработных граждан, конкретно на каждое предприятие, реализующее проекты по "Дорожной карте занятости". Мобильные пункты информируют жителей отдаленных сел, поселков, дачных массивов об активных мерах занятости, о программах, которые реализуются в поддержку занятости, оказывают услуги в проактивном формате, поиск и подбор работников необходимой квалификации.

На сегодняшний день Управлением координации занятости и социальных программ области проводится обучение, с сотрудниками кадровой службы предприятий, участвующих в реализации инфраструктурных проектов по "Дорожной карте занятости", и со специалистами центров занятости населения по оформлению электронных трудовых договоров с безработными гражданами и по их размещению в автоматизированной информационной системе "Единая система учета электронных трудовых договоров", а также по размещению сведений о реализации инфраструктурных проектов на портале "электронная биржа труда" и о преимуществах использования ЭБТ.

Сообщается, что 27 апреля управлением в режиме онлайн проведено обучение работников кадровых служб подрядчиков, ТОО "Сапа Курылыс 2007", "Нур Шапагат Курылыс", "Максдорстройсервис", "НМС", "Карасай Курылыс" и "Курлысшы ТБС", принимающих участие в реализации проектов "Дорожной карты занятости".

Все эти меры способствуют обеспечению эффективной занятости безработного населения области и успешной реализации "Дорожной карты занятости".

Tengrinews
Вопрос от редакции
Что вы об этом думаете?
news8
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Реклама
Реклама