В Алматинской области приступили к реализации более 900 инфраструктурных проектов

В регионе развернули мобильные рекрутские пункты, с помощью которых будут трудоустраивать жителей Жетысу. В рамках "Дорожной карты занятости" в области реализовывают 977 инфраструктурных проектов по развитию социальной, инженерно-транспортной инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства на сумму 109,2 миллиарда тенге.

В регионе развернули мобильные рекрутские пункты, с помощью которых будут трудоустраивать жителей Жетысу. В рамках "Дорожной карты занятости" в области реализовывают 977 инфраструктурных проектов по развитию социальной, инженерно-транспортной инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства на сумму 109,2 миллиарда тенге.

По словам представителей Управления координации занятости и социальных программ, при реализации "Дорожной карты занятости" будет создано более 20,9 тысячи рабочих мест, из них 10,5 тысячи предоставят безработным гражданам по направлениям центров занятости населения.

Следует отметить, что в 17 районах и городах области созданы и функционируют передвижные рекрутские пункты на базе центров занятости населения, в их состав входят сотрудники центров занятости населения и районных (городских) поликлиник. А главная их задача - трудоустройство безработных граждан, конкретно на каждое предприятие, реализующее проекты по "Дорожной карте занятости". Мобильные пункты информируют жителей отдаленных сел, поселков, дачных массивов об активных мерах занятости, о программах, которые реализуются в поддержку занятости, оказывают услуги в проактивном формате, поиск и подбор работников необходимой квалификации.

На сегодняшний день Управлением координации занятости и социальных программ области проводится обучение, с сотрудниками кадровой службы предприятий, участвующих в реализации инфраструктурных проектов по "Дорожной карте занятости", и со специалистами центров занятости населения по оформлению электронных трудовых договоров с безработными гражданами и по их размещению в автоматизированной информационной системе "Единая система учета электронных трудовых договоров", а также по размещению сведений о реализации инфраструктурных проектов на портале "электронная биржа труда" и о преимуществах использования ЭБТ.

Сообщается, что 27 апреля управлением в режиме онлайн проведено обучение работников кадровых служб подрядчиков, ТОО "Сапа Курылыс 2007", "Нур Шапагат Курылыс", "Максдорстройсервис", "НМС", "Карасай Курылыс" и "Курлысшы ТБС", принимающих участие в реализации проектов "Дорожной карты занятости".

Все эти меры способствуют обеспечению эффективной занятости безработного населения области и успешной реализации "Дорожной карты занятости".