РЕЙТИНГ ДЕПУТАТОВ СЕНАТА
21 февраля 2018 | 09:00

Как будут формироваться профессиональные стандарты в Казахстане

История возникновения многих современных профессий восходит к древним цивилизациям. Время не стоит на месте, появляются новые специальности, а существующие меняются. Какими навыками должны обладать представители профессий сегодня и как их готовить для реальной работы - вопросы, которые решаются с помощью развития Национальной системы квалификаций.

История возникновения многих современных профессий восходит к древним цивилизациям. Время не стоит на месте, появляются новые специальности, а существующие меняются. Какими навыками должны обладать представители профессий сегодня и как их готовить для реальной работы - вопросы, которые решаются с помощью развития Национальной системы квалификаций.

В 2017 году в Казахстане при участии отраслевых ассоциаций началась разработка первых 70 профессиональных стандартов. Всего их будет около 550. Самое главное для тех, кто хочет принять участие в их обсуждении, - внести рациональные предложения и открыто поделиться своим мнением. Проекты профессиональных стандартов находятся в открытом доступе по ссылке: https://www.enbek.gov.kz/ru/node/348389.

Реклама
Реклама

Развитие Национальной системы квалификаций в Казахстане ведется с 2012 года. С 2016 года эта работа продолжается в рамках проекта Министерства труда и социальной защиты населения РК "Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест". В настоящее время ведется разработка профессиональных стандартов нового поколения, современных образовательных программ на их основе, а также развивается система независимой сертификации.

С помощью универсальных профессиональных стандартов работодатели смогут определить, какие знания и конкретные навыки им необходимы от сотрудников. Образовательные программы, разработанные на основе требований, соответствующих реальному времени, помогут в подготовке специалистов, которые окажутся действительно востребованными. Кроме того, станет понятно, какой специалист сможет претендовать на ту или иную квалификацию, где ее можно получить и что для этого надо сделать.

На данный момент обновлена сама методика разработки профессиональных стандартов, проанализированы действующие отечественные стандарты и изучен опыт 14 стран - от Австрии и Германии до Японии и Южной Кореи. Стоит отметить, что совершенной модели нет нигде в мире: каждая страна создает и адаптирует систему квалификаций под свои потребности и условия, и лучше всего именно действующие специалисты понимают, что и кому нужно.

Сегодня тысячи компаний ищут квалифицированных сотрудников, которых не придется переучивать, вкладывая в это дополнительные ресурсы. В то же время тысячи потенциальных работников просматривают объявления о вакансиях с размытыми требованиями. Цель Национальной системы квалификаций - привести в равновесие спрос и предложение на рынке труда, оправдывая ожидания обеих сторон.

Вопрос от редакции
Что вы об этом думаете?
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Реклама
Реклама
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная