В Казахстане раскрыли массовые схемы с трудоустройством ради пособий

В Казахстане выявили масштабные случаи фиктивного оформления трудовых отношений, которые использовались для незаконного получения социальных выплат. По итогам проверок возбуждены уголовные дела в ряде регионов страны, передаёт Tengrinews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения.

Как работала схема

Государственный фонд социального страхования (ГФСС) в ходе мониторинга установил факты фиктивного трудоустройства, которые использовались для создания искусственно завышенных доходов, что позволяло получать социальные выплаты в обход правил системы обязательного социального страхования.

По данным фонда, выявлены 258 субъектов предпринимательства, участвовавших в подобных схемах, а также более 4,4 тысячи граждан, задействованных в мнимых трудовых отношениях.

Уголовные дела и приговоры

На сегодняшний день в 13 регионах страны возбуждено 38 уголовных дел.

По 9 делам уже вынесены обвинительные приговоры. Суды признали виновными 12 организаторов схем в различных регионах, включая Актюбинскую, Мангистаускую и Кызылординскую области, а также Восточно-Казахстанскую область.

Осуждённым назначены сроки лишения свободы от 3 до 5 лет.

Цифровой контроль

В ведомстве отмечают, что цифровизация социально-трудовой сферы позволяет проводить перекрёстную проверку данных в режиме реального времени и выявлять подозрительные операции на раннем этапе.

Предупреждение казахстанцам

В ГФСС призвали граждан не пользоваться услугами сомнительных посредников и не передавать личные данные для оформления завышенных выплат.

В фонде напомнили, что подобные действия могут повлечь ответственность как для организаторов схем, так и для получателей выплат.

Напомним, ранее Высшая аудиторская палата проверила Минтруда, а именно — куда и как ведомство тратило бюджетные деньги в 2025 году. Львиная доля всех средств уходила на пенсии. Однако выяснилось, что иногда эти деньги платили без разбора: умершим, без вести пропавшим и даже гражданам других государств.