В КТЖ объяснили выплаты топ-менеджменту в 1 миллиард тенге

В "Қазақстан темір жолы" (КТЖ) прокомментировали информацию о вознаграждениях ключевому управленческому персоналу, которые, согласно опубликованному отчёту, превысили 1 миллиард тенге. Журналисты также подняли вопросы о долге нацкомпании и стоимости железнодорожных билетов, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.

По словам главы КТЖ Талгата Алдыбергенова, размер вознаграждений связан с финансовыми результатами компании.

"В соответствии с кодексом корпоративного управления фонда "Самрук-Қазына" деятельность компании и исполнительного органа оценивает совет директоров. Премии выплачиваются при наличии чистой прибыли. По итогам 2025 года КТЖ увеличила чистую прибыль в 2,1 раза — до 340 миллиардов тенге", — пояснил он.

Он уточнил, что в указанную сумму входят не только выплаты членам правления, но и вознаграждения совету директоров, отпускные и другие начисления.

Также, по словам Алдыбергенова, решение о выплатах проходит многоуровневую проверку.

"Решение принимает совет директоров. При этом оно проходит трёхкратную проверку: службой внутреннего аудита, комплаенс-службой и фондом", — добавил он.

Также глава КТЖ уточнил, что общая сумма распределяется между 19 топ-менеджерами.

Журналисты также напомнили о долге КТЖ и росте стоимости билетов. Алдыбергенов пояснил, что повышение тарифов связано с инфляцией.

"Стоимость билетов была повышена только на уровень инфляции", — сообщил он.

Напомним: ранее у главы КТЖ Талгата Алдыбергенова спросили о размере долга компании. Тогда он не смог сразу назвать сумму и адресовал вопрос своему заместителю. Видео с брифинга разошлось в социальных сетях.

Позже в ответ на официальный запрос в КТЖ сообщили, что на 1 декабря 2025 года совокупный долг компании составлял 3,7 триллиона тенге. В компании пояснили, что объём обязательств постоянно меняется, так как КТЖ ежемесячно погашает старые займы и привлекает новые.

Читайте также: "Ждут серьёзные последствия" – депутат о долге КТЖ в 3 триллиона тенге