09 октября 2017 | 17:34

Массовый провал на экзаменах в корпус "А" объяснили в Агентстве по делам госслужбы

Мейирим Смайыл руководитель спецпроектов Tengrinews.kz
Айгуль Шаимова

В Агентстве по делам государственной службы Казахстана объяснили, почему 85 процентов кандидатов не преодолели пороговый уровень на тестировании в корпус "А", передает корреспондент Tengrinews.kz.

ПОДЕЛИТЬСЯ
Иконка комментария блок соц сети

В Агентстве по делам государственной службы Казахстана объяснили, почему 85 процентов кандидатов не преодолели пороговый уровень на тестировании в корпус "А", передает корреспондент Tengrinews.kz.

"Проанализировав ситуацию, мы видим множество причин. Во-первых, институт корпуса "А" введен в 2013 году, и тогда в тестировании принимали участие те кандидаты, должности которых были преобразованы из должностей корпуса "Б" в должности корпуса "А". Соответственно, они были наиболее мотивированы, чтобы пройти все этапы успешно и занять ту же должность, которую они занимали прежде", - рассказала заместитель председателя Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова на брифинге в СЦК. 

Реклама
Реклама

Вторая причина, по ее словам, заключается в количестве должностей, к которым раньше были снижены требования. 

"Раньше было 519 должностей корпуса "А". И в 2013-2015 годах при отборе участвовали те люди, которые претендовали на должности, предположим, членов ревизионной комиссии. К ним предъявлялись требования полегче, они проходили тестирование на знание семи законов. Конкурс в те годы составлял четыре человека на место. И успешное прохождение этапов тестирования повышало уровень и коэффициент доли лиц, получивших положительные результаты по итогам тестирования", - пояснила Шаимова.

Она заверила, что все вопросы были составлены корректно, в соответствии с действующим законодательством. 

"Должности корпуса "А" - это должности управленческого корпуса. Они принимают наиболее важные решения в социально-экономической жизни страны. Насколько они знают законы, насколько правильно применяют их на практике. В ходе отбора были ключевые должности - председатели комитетов, акимы районов. К ним предъявлялись требования на знание 11 законов", - добавила она. 

Напомним, за два дня тестирования в корпус "А" пороговый уровень преодолели 15 процентов кандидатов. Всего для участия в отборе подали документы 619 кандидатов, из них на должности председателей комитетов - 80, на должности акимов районов - 472. 

Вопрос от автора
Что вы об этом думаете?
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Читайте также
Реклама
Реклама
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная