12 марта 2020 | 10:19

Могут ли казахстанцы пропускать работу из-за боязни коронавируса

Фото ©Турар Казангапов

Из-за боязни коронавируса у многих казахстанцев возникло желание самоизолироваться от общества и находиться дома в спокойствии и безопасности. Но поддержит ли это работодатель? Корреспондент Tengrinews.kz выяснил, регулируется ли этот момент казахстанскими законами.

ПОДЕЛИТЬСЯ
Иконка комментария блок соц сети

Из-за боязни коронавируса у многих казахстанцев возникло желание самоизолироваться от общества и находиться дома в спокойствии и безопасности. Но поддержит ли это работодатель? Корреспондент Tengrinews.kz выяснил, регулируется ли этот момент казахстанскими законами.

Случаи коронавируса в Казахстане не зарегистрированы, однако риск появления нового заболевания в нашей стране с каждым днем только увеличивается, заявляют врачи. Поэтому уже сейчас важно понимать, какие действия можно будет предпринимать, чтобы обезопасить себя и своих родных. 

Реклама
Реклама

Юрист Максим Мостович объясняет, что самоизолироваться человек может в нескольких случаях, если в стране или в городе будет введен режим чрезвычайного положения при массовой угрозе жизни и здоровью граждан. По закону "О чрезвычайном положении" государство вправе ограничить деятельность юридических лиц и государственных органов. 

Государство может приостановить работу также по закону "О гражданской защите" для защиты населения от эпидемий. 

Также сотрудник может остаться дома в случае заболевания. Это указано в Трудовом кодексе Казахстана, но заболевание должно быть подтверждено врачом. В остальных случаях работник должен присутствовать на работе или искать другое место, где можно работать из дома. 

"При отсутствии симптомов заболевания у работников, подтвержденных листом временной нетрудоспособности, и отсутствии специальных актов правительства и/или местных исполнительных органов о временном приостановлении деятельности юрлиц невыход на работу будет являться прогулом, за который работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе", - заключил Максим Мостович.

Между тем в Комитете труда и социальной защиты и миграции Казахстана разъяснили, как выплачивается заработная плата людям, попавшим на карантин после поездки в страну с COVID-2019. По их словам, работодатель мог предусмотреть этот момент в трудовом или в коллективном договоре. В ином случае он должен платить сумму размером не ниже минимальной заработной платы. Сейчас она составляет 42 тысячи 500 тенге. 

Напомним, ученые из Китая выяснили, что коронавирус живет в воздухе около 30 минут, а люди должны находиться на расстоянии четырех с половиной метров друг от друга, чтобы не заразиться.  

Новости Казахстана. Сегодня и прямо сейчас. Видео и фото. Подписывайся на @tengrinews в Telegram

Вопрос от автора
Что вы об этом думаете?
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Читайте также
Реклама
Реклама
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная