Зачем губить субъектов бизнеса?! Каждый работодатель сам знает какой кандидат ему нужен, почему тут все видят вину работодателя?! Ну придет человек в инспекцию труда пожалуется на дискриминацию и что ?! получит работодатель адм штраф, но работник то не получил работу, лучше это время потратить на поиск другой работы где тебя возьмут! Вообще людей старше 50 хорошо брать на работу - они более ответственные, так как боятся работу потерять
Должен быть доход не менее 1 года от работодателя! Правильно что запретили кредиты, так государственные органы увидят действительно нуждающихся - тех кто подпадает в зону риска бедности, но не говорит об этом! В супермаркетах каждый 3 покупатель берет продукты в рассрочку по карте