благодаря этому фонду люди которые работали на дочерних предприятиях не потеряли свои места, сохранили зп и не было сокращений. Так что не надо гнать лишний раз на самрук казына)
мне кажется дело не в том, что кому то специально место освободили. Просто в таких структурах думаю смена руководства это хороший вариант для получения большей эффективности и дальнейшего развития