Короткие сроки рассмотрения не есть признак честности! Даже если за 30 минут будет рассмотрение уверен, что сотрудник умудриться намекнуть на вознаграждение.
Судить надо ее, по всей строгости, за сексуальное домагательство. Если бы так парень поступил, то его бы привлекли к ответственности. Здесь не должно быть полового неравенства.