ТТ – автор комментариев на Tengrinews.kz :interval

То, что я слышу, — значит, критика Президента Республики - просто сарафанное радио. Очень интересно: да этот председатель правления уже ног под собой не чувствует.

Глядя на Михаила, снова начинаешь верить в казахстанский спорт в зимних дисциплинах - молодец, просто красавчик!

Что тут сказать- мужик, одним словом.

Президент правильно подметил, вот только какие выводы будут делать руководители нацкомпаний - большой вопрос. Родственность и кумовство давно пустили корни в этих компаниях.

К сожалению, ни контролирующие, ни надзорные органы, ни правоохранительные органы, ни аким области ничего не могут сделать против местных промышленных гигантов, расположенных в городе. Это под силу только нашему Президенту, если он даст соответствующую команду. Просто жалко детей — они дышат и травятся этим воздухом

В ВКО в некоторых государственных органах руководители занимают свои должности годами - вот где настоящая коррупция.

Что бы ни говорили, всё было сделано правильно. Удачи и алға, Қазақстан!

В целом человек с большим опытом: начинать нужно с чистки кадров - тех, кто годами сидит на местах и считает себя царьками.

Он говорит всего о 0,4 %, но при этом существуют такие госорганы, где молодой специалист приходит на госслужбу, нигде больше не работая, кроме самой госслужбы, со временем вырастает до руководителя и при этом имеет несколько домов, машин и земельных участков, хотя официальная зарплата у них мизерная. Таких случаев очень много, но почему-то на них не обращают внимания. Затем они годами, а иногда и десятилетиями, сидят в регионах, принимают на работу своих родственников, чувствуют себя «царями» и увольняют честных сотрудников. Почему-то никто не говорит о зарплатах госслужащих — они очень низкие. За такие деньги, на мой взгляд, невозможно по-настоящему любить ни людей, ни Родину. Именно поэтому опытные сотрудники уходят в частный сектор, а им на замену приходят молодые специалисты, которые совершают множество ошибок, прежде чем научатся работать. Но самое страшное — это отсутствие в госорганах опытных работников, которые могли бы объяснить новичкам, как правильно работать и предоставлять населению качественные услуги.