А если работник прикрываясь больничным с поликлиники занимается своими личными делами, ездит отдыхать, на различные мероприятия и т.д. и работодатель знает об этом, но больничные официальные с поликлиники, как быть тогда? У работодателя нет прав проводить оперативно-проыилактические мероприятия, н кто с поликлиники не даст инфу что болел он или купил больничный. А как бывает обычно, работник покупает больничный где дату ставят на момент выдачи больничного т. е. в последний день, хотя согласно Требованиям проведения экспертизы нетрудоспособности, ЛВН выдаётся со дня установления нетрудоспособности. Да даже если обратиться в Департамент мед.контроля , они дают заключение об отсутствии нарушений, хотя фактически мед.учреждение выдало ЛВН с нарушением. Что скажите господа юристы????