Sorrow – автор комментариев на Tengrinews.kz :interval

Современный корпоратив — это обязательное добровольное мероприятие, что и есть главный парадокс. Человек, который весь год избегал коллег, теперь обязан провести с ними вечер, ведь на кону тот самый «корпоративный дух». Он должен веселиться по команде, участвовать в конкурсах, которые унижают достоинство, и при этом помнить, что рядом сидит его непосредственный начальник. Самое смешное, что после корпоратива ничего не меняется Те, кто не любил друг друга, дружить и не начинают. Те, кто не уважал начальство, не начинают его уважать. Но все получают иллюзию того, что «мы же команда», «мы же вместе веселились». Вот она, иллюзия, которой живёт руководство. По-настоящему сплочённый коллектив не нуждается в принудительном веселье. Он уже сплочённый — работой, общими целями и взаимным уважением. Сами посудите, если компания вынуждена тратить огромные деньги на то, чтобы заставить людей притвориться друзьями на один вечер, то про какую корпоративную культуру мы говорим? Её тут просто нет. Настоящий корпоративный дух проявляется в способности вместе решать сложные задачи, а конкурсы с шариками ситуацию не спасут.

Есть, например я