В прошлом году меня на 9 неделе беременности вынужденно заставили освободить место работы! Сославшись на трудовой договор у которого истек срок 1 год! Я получила огромный стресс в такой важный для меня период, обошла и писала во все профсоюзы! Но везде мне сказали что я сама виновата, что нужно было раньше времени сделать Узи и предоставить доказательства, а также нужно было молчать о беременности на работе! Так как беременных никто не хочет оставлять на работе до 30 недели, а так же что закон написан что увольнять нельзя только с 12 недели беременности! То есть отделы кадров предусмотрели всё чтобы быть на шаг вперед наивной беременной женщины, у которой на минуточку 8 лет стажа за спиной по специальности!
Айла, абсолютно согласна!!! НОРМАЛЬНЫМ ЛЮДЯМ И ДЕТЯМ (воспитанным) можно быть везде ! А вот невоспитанных взрослых и детей нужно ограничить вход в общественные места! Учитесь сами и учите детей уважать свои границы! В Корее люди в автобусе даже тихо по телефону разговаривают, чтобы не нарушить чужой покой