+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Дача взятки в 1000 тенге дорожному полицейскому стоила водителю в Астане штрафа в 396 400 тенге, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на Специализированный межрайонный административный суд столицы.
Дача взятки в 1000 тенге дорожному полицейскому стоила водителю в Астане штрафа в 396 400 тенге, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на Специализированный межрайонный административный суд столицы.
Мужчину привлекли к административной ответственности по статье "Предоставление незаконного материального вознаграждения физическими лицами". "В целях избежания привлечения к административной ответственности правонарушитель передал полицейскому полка ДПП УАП ДВД Астаны денежное вознаграждение в сумме 1000 тенге. На судебном заседании он признал свою вину полностью, в содеянном раскаялся", - прокомментировали дачу взятки в суде.
Отметим, согласно законодательству дача взятки лицу, уполномоченному на выполнение государственных функций, не влечет уголовной ответственности при выполнении ряда условий, таких как тот факт, что правонарушение было совершено впервые и сумма не превышает 2 МРП (3964 тенге).
Ранее сообщалось, что по статье старого УК РК "Дача взятки" в 2013 году и 9 месяцев 2014 года были осуждены 182 человека. Из них 86 приговорены к реальным срокам лишения свободы. Из числа осужденных к лишению свободы наибольший удельный вес занимают осужденные на срок от 8 до 12 лет (29 лиц), на срок от 5 до 8 лет - 27 человек, от 3 до 5 лет - 14 человек, от 1 до 3 лет - 12 человек, в отношении четырех осужденных назначено наказание до 1 года лишения свободы. Также сообщалось о том, что, согласно опросу, проведенному Институтом общественной политики партии "Нур Отан", в большинстве случаев основными мотивами, побудившими дать взятки, послужили желание добиться благосклонности или более качественной работы со стороны должностного лица (36,6 процента), отсутствие времени и возможности для решения проблемы законным путем (25,7 процента).
