Поисковый гигант Google с января 2011 года повысит заработную плату всем своим сотрудникам на десять процентов, сообщает The Wall Street Journal. Подобными мерами интернет-корпорация, в которой работают порядка 23 тысяч человек, намерена бороться с утечкой кадров. Кроме этого, Google собирается выплатить им "рождественский" бонус в размере одной тысячи долларов. По словам исполнительного директора Google Эрика Шмидта (Eric Schmidt), он уже разослал своим сотрудникам по электронной почте оповещения о грядущем повышении зарплаты. В письмах Шмидт отметил, что "компания хочет быть уверенной в том, что ее работники получают достойное вознаграждение за свой труд". "Мы хотим продолжать привлекать лучших профессионалов в Google", - подчеркнул руководитель корпорации. При этом Шмидт добавил, что проведенные исследования свидетельствуют о том, что для сотрудников Google зарплата является более важным элементом оплаты труда, чем бонусы или акции. Наибольшее опасение у поисковика вызывает крупнейшая социальная сеть Facebook, которая уже переманила к себе около десяти процентов сотрудников, некогда работавших в Google. Одним из последних команду соцсети пополнил разработчик онлайнового картографического сервиса Google Maps Ларс Расмуссен (Lars Rasmussen). В июне этого года Google покинул разработчик операционной системы Chrome Мэттью Папакипоса (Matt Papakipos), а в мае поисковый гигант остался без старшего менеджера по продвижению мобильной платформы Android Эрика Ценга (Erick Tseng).
Поисковый гигант Google с января 2011 года повысит заработную плату всем своим сотрудникам на десять процентов, сообщает The Wall Street Journal.
Подобными мерами интернет-корпорация, в которой работают порядка 23 тысяч человек, намерена бороться с утечкой кадров. Кроме этого, Google собирается выплатить им "рождественский" бонус в размере одной тысячи долларов.
По словам исполнительного директора Google Эрика Шмидта (Eric Schmidt), он уже разослал своим сотрудникам по электронной почте оповещения о грядущем повышении зарплаты. В письмах Шмидт отметил, что "компания хочет быть уверенной в том, что ее работники получают достойное вознаграждение за свой труд". "Мы хотим продолжать привлекать лучших профессионалов в Google", - подчеркнул руководитель корпорации. При этом Шмидт добавил, что проведенные исследования свидетельствуют о том, что для сотрудников Google зарплата является более важным элементом оплаты труда, чем бонусы или акции.
Наибольшее опасение у поисковика вызывает крупнейшая социальная сеть Facebook, которая уже переманила к себе около десяти процентов сотрудников, некогда работавших в Google. Одним из последних команду соцсети пополнил разработчик онлайнового картографического сервиса Google Maps Ларс Расмуссен (Lars Rasmussen). В июне этого года Google покинул разработчик операционной системы Chrome Мэттью Папакипоса (Matt Papakipos), а в мае поисковый гигант остался без старшего менеджера по продвижению мобильной платформы Android Эрика Ценга (Erick Tseng).
