Более 100 миллиардов тенге потратят на трудоустройство казахстанцев в 2013 году

Алдияр Косенов

Фото ©РИА Новости

Более 100 миллиардов тенге потратят в этом году в Казахстане на реализацию программы "Дорожная карта занятости - 2020", передает корреспондент Tengrinews.kz с заседания правительства, на котором кабинет министров после обсуждения принял решение утвердить этот документ. Исполняющая обязанности министра труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова озвучила 3 направления "Дорожной карты занятости". Это - обеспечение занятости через развитие инфраструктуры и ЖКХ, обеспечение занятости через развитие сельского предпринимательства, а также обеспечение занятости через обучение и переселение. По ее информации, на реализацию первого направления будет направлено 57,6 миллиарда тенге с учетом финансирования из местного бюджета, второго - 25,7 миллиарда тенге, третьего - 23,4 миллиарда тенге. "Следует отметить, что в отличие от действующей программы занятости, данное направление предусматривает распределение ответственности между государством, работодателями, учебными заведениями и участниками программы. Теперь к обучению безработных будут привлекаться только те образовательные учреждения, в которых практикуется принцип дуального обучения. Это когда сам работодатель предоставляет базу для практики, то есть, принимает непосредственное участие в обучении своего будущего работника. При этом, работодатель обязан заключить социальный контракт", - подчеркнула Дуйсенова. В программе предусматривается увеличение трудового срока на социальные рабочие места до 1,5 года (вместо 1 года) и молодежную практику до 12 месяцев (вместо 6 месяцев). При этом, государство будет субсидировать заработную плату по социальным рабочим местам по понижающей шкале, оставшиеся 6 месяцев заработная плата будет обеспечиваться за счет работодателя, отметила она.

Более 100 миллиардов тенге потратят в этом году в Казахстане на реализацию программы "Дорожная карта занятости - 2020", передает корреспондент Tengrinews.kz с заседания правительства, на котором кабинет министров после обсуждения принял решение утвердить этот документ. Исполняющая обязанности министра труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова озвучила 3 направления "Дорожной карты занятости". Это - обеспечение занятости через развитие инфраструктуры и ЖКХ, обеспечение занятости через развитие сельского предпринимательства, а также обеспечение занятости через обучение и переселение. По ее информации, на реализацию первого направления будет направлено 57,6 миллиарда тенге с учетом финансирования из местного бюджета, второго - 25,7 миллиарда тенге, третьего - 23,4 миллиарда тенге. "Следует отметить, что в отличие от действующей программы занятости, данное направление предусматривает распределение ответственности между государством, работодателями, учебными заведениями и участниками программы. Теперь к обучению безработных будут привлекаться только те образовательные учреждения, в которых практикуется принцип дуального обучения. Это когда сам работодатель предоставляет базу для практики, то есть, принимает непосредственное участие в обучении своего будущего работника. При этом, работодатель обязан заключить социальный контракт", - подчеркнула Дуйсенова. В программе предусматривается увеличение трудового срока на социальные рабочие места до 1,5 года (вместо 1 года) и молодежную практику до 12 месяцев (вместо 6 месяцев). При этом, государство будет субсидировать заработную плату по социальным рабочим местам по понижающей шкале, оставшиеся 6 месяцев заработная плата будет обеспечиваться за счет работодателя, отметила она.

Трудовой кодекс Правительство Казахстана