Согласно данным опроса, проведенного компанией HeadHunter Казахстан, 3,6 процента казахстанцам повысили заработную плату после изменения курса тенге, которое произошло в августе этого года. Еще 12,2 процента респондентов ожидают повышения до конца года.
Согласно данным опроса, проведенного компанией HeadHunter Казахстан, 3,6 процента казахстанцам повысили заработную плату после изменения курса тенге, которое произошло в августе этого года. Еще 12,2 процента респондентов ожидают повышения до конца года.
В опросе участие принимали 1,5 тысячи казахстанцев. Согласно его результатам, менее чем в четверти казахстанских компаний (23,7 процента) предусмотрено ежегодное повышение зарплат. Что касается увеличения оклада после повышения курса валют в августе 2015 года, то лишь 3,6 процента респондентов отметили, что в их компании подняли заработную плату работникам.
Однако каждый пятый респондент (20,4 процента) отметил, что его работодатель по-прежнему выплачивает в полном объеме бонусы и премиальные. Также, один из пяти опрошенных (20,5 процента) заявил, что в его компании прекратили выплаты бонусов и премий. Еще 14,4 процента респондентов отметили, что дополнительные выплаты в их компании продолжаются, но в меньшем объеме.
Отвечая на вопросы по поводу дальнейших прогнозов по зарплате, 12,2 процента респондентов отметили, что ожидают повышения заработной платы до конца года, еще 19,3 процента ожидают повышения в 2016 году, остальные 68,4 процента опрошенных отметили, что повышения оклада не ждут совсем.