+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Сталелитейный завод ТОО "Кастинг" в Павлодаре уволит более 400 своих работников, передает корреспондент Tengrinews.kz. В департаменте по контролю и социальной защите населения Павлодарской области сообщили, что работники завода уже получили уведомления о предстоящем увольнении. Руководство предприятия называет эти увольнения вынужденными и объясняет их снижением спроса на свою продукцию и сокращением объема производства. "В связи с тяжелым экономическим положением предприятия, связанным с резким ухудшением ситуации на рынках реализации стальной продукции и уменьшением объема производства, с 1 октября по 15 ноября на ТОО "Кастинг" был объявлен вынужденный простой. После нами был введен режим неполного рабочего дня, о чем письменно уведомили работников. Кроме того, за два месяца мы предупредили и рабочий коллектив, и руководство области о том, что с 15 декабря вынуждены сократить 471 работника завода", - сообщили на предприятии. В департаменте по контролю и социальной защите населения отметили, что ситуация с увольнениями работников завода находится на особом контроле. "Поскольку на данном предприятии возможно возникновение очага социальной напряженности, мы принимаем соответствующие меры по ее недопущению", - сообщил главный инспектор по труду Павлодарской области Кенжебек Жакашов. По его словам, руководству завода удалось устроить часть сокращаемых работников на другие предприятия города, и сейчас численность сотрудников, подлежащих увольнению, составляет 307 человек. По поручению прокуратуры области, департамент и другие госорганы проводят проверку обоснованности действий руководства завода и соблюдения им трудового законодательства.
Сталелитейный завод ТОО "Кастинг" в Павлодаре уволит более 400 своих работников, передает корреспондент Tengrinews.kz.
В департаменте по контролю и социальной защите населения Павлодарской области сообщили, что работники завода уже получили уведомления о предстоящем увольнении. Руководство предприятия называет эти увольнения вынужденными и объясняет их снижением спроса на свою продукцию и сокращением объема производства.
"В связи с тяжелым экономическим положением предприятия, связанным с резким ухудшением ситуации на рынках реализации стальной продукции и уменьшением объема производства, с 1 октября по 15 ноября на ТОО "Кастинг" был объявлен вынужденный простой. После нами был введен режим неполного рабочего дня, о чем письменно уведомили работников. Кроме того, за два месяца мы предупредили и рабочий коллектив, и руководство области о том, что с 15 декабря вынуждены сократить 471 работника завода", - сообщили на предприятии.
В департаменте по контролю и социальной защите населения отметили, что ситуация с увольнениями работников завода находится на особом контроле. "Поскольку на данном предприятии возможно возникновение очага социальной напряженности, мы принимаем соответствующие меры по ее недопущению", - сообщил главный инспектор по труду Павлодарской области Кенжебек Жакашов. По его словам, руководству завода удалось устроить часть сокращаемых работников на другие предприятия города, и сейчас численность сотрудников, подлежащих увольнению, составляет 307 человек.
По поручению прокуратуры области, департамент и другие госорганы проводят проверку обоснованности действий руководства завода и соблюдения им трудового законодательства.
