ОЦЕНИТЕ ДЕПУТАТОВ МАЖИЛИСА
15 января 2013 | 18:22

"Ак жол" предлагает включить предпринимателей в решение вопроса занятости

viewings icon comments icon

ПОДЕЛИТЬСЯ

whatsapp button telegram button facebook button
Фото ©РИА НОВОСТИ Фото ©РИА НОВОСТИ

Демократическая партия Казахстана "Ак жол" разработала законопроект по вопросам занятости, в котором предлагает включить предпринимателей в решение вопросов занятости, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу партии. "До сих пор в вопросах занятости доминируют госорганы, в то время, как предприниматели из этого процесса оказались выключенными, им отводится второстепенная роль исполнителя чьих-то решений. Мы уверены, что, наоборот, тот, кто дает работу и должен определять основные направления этой политики", - сказал председатель "Ак жола" Азат Перуашев на встрече с министром труда и социальной защиты населения Сериком Абденовым. Отмечается, что на этой встрече Перуашев вместе со своей коллегой Екатериной Никитинской представили проект закона, который, по словам главного акжоловца, призван ликвидировать существующие недостатки и выявить стимулы для предприятий к созданию рабочих мест. Как заявил Перуашев, нынешняя политика занятости во многом ориентирована на формальные показатели, существует в отрыве от интересов предприятий и не стимулирует реального создания рабочих мест. Подготовленный ДПК "Ак жол" законопроект предусматривает, в частности, разработку профессиональных стандартов отраслевыми объединениями работодателей, субсидирование затрат предприятий на производственную практику студентов и учащихся профтехобразования, субсидирование зарплаты молодых рабочих и специалистов на период испытательного срока, страхование ответственности начинающего работника за нанесение ущерба оборудованию предприятия, по причине недостаточных навыков, на тот же период. Кроме того, предлагается в рамках госзакупок ввести критерий удельного веса граждан РК в общем числе работников предприятия-участника тендера, либо удельного веса заработной платы, получаемой гражданами РК по сравнению с зарплатами иностранных специалистов на том же предприятии. В пресс-релизе говорится, что представленный проект закона находится в стадии доработки и, очевидно, что некоторые положения потребуют дополнительных консультаций с Министерством экономического развития и торговли и Министерством финансов. Сообщается, что при разработке проекта экспертами "Ак жола" был изучен позитивный опыт стран-членов ВТО и Евросоюза. "Главной задачей нашего законопроекта является создание эффективной системы занятости, при которой безработные получат не отписки и обещания, а стабильную работу; а предприятия получат надежный канал пополнения кадров и поддержку государства до обретения ими необходимого уровня квалификации", - сказал Перуашев. Председатель "Ак жола" также назвал эффективность работы Центров занятости крайне низкой. "Они больше заняты формальной отчетностью и перепиской, трудоустройство через такие центры, как правило, кратковременное и с низкой зарплатой. Серьезные компании не обращаются туда за кадрами, а грамотные специалисты и сами не пытаются искать работу через эти центры. Программы обучения или переквалификации, на которые также выделяются бюджетные средства, на деле превратились в профанацию, ни о какой "квалификации" работников от такого обучения не приходится говорить", - говорится в пресс-релизе партии.

whatsapp button telegram button facebook button copyLink button
Иконка комментария блок соц сети
Демократическая партия Казахстана "Ак жол" разработала законопроект по вопросам занятости, в котором предлагает включить предпринимателей в решение вопросов занятости, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу партии. "До сих пор в вопросах занятости доминируют госорганы, в то время, как предприниматели из этого процесса оказались выключенными, им отводится второстепенная роль исполнителя чьих-то решений. Мы уверены, что, наоборот, тот, кто дает работу и должен определять основные направления этой политики", - сказал председатель "Ак жола" Азат Перуашев на встрече с министром труда и социальной защиты населения Сериком Абденовым. Отмечается, что на этой встрече Перуашев вместе со своей коллегой Екатериной Никитинской представили проект закона, который, по словам главного акжоловца, призван ликвидировать существующие недостатки и выявить стимулы для предприятий к созданию рабочих мест. Как заявил Перуашев, нынешняя политика занятости во многом ориентирована на формальные показатели, существует в отрыве от интересов предприятий и не стимулирует реального создания рабочих мест. Подготовленный ДПК "Ак жол" законопроект предусматривает, в частности, разработку профессиональных стандартов отраслевыми объединениями работодателей, субсидирование затрат предприятий на производственную практику студентов и учащихся профтехобразования, субсидирование зарплаты молодых рабочих и специалистов на период испытательного срока, страхование ответственности начинающего работника за нанесение ущерба оборудованию предприятия, по причине недостаточных навыков, на тот же период. Кроме того, предлагается в рамках госзакупок ввести критерий удельного веса граждан РК в общем числе работников предприятия-участника тендера, либо удельного веса заработной платы, получаемой гражданами РК по сравнению с зарплатами иностранных специалистов на том же предприятии. В пресс-релизе говорится, что представленный проект закона находится в стадии доработки и, очевидно, что некоторые положения потребуют дополнительных консультаций с Министерством экономического развития и торговли и Министерством финансов. Сообщается, что при разработке проекта экспертами "Ак жола" был изучен позитивный опыт стран-членов ВТО и Евросоюза. "Главной задачей нашего законопроекта является создание эффективной системы занятости, при которой безработные получат не отписки и обещания, а стабильную работу; а предприятия получат надежный канал пополнения кадров и поддержку государства до обретения ими необходимого уровня квалификации", - сказал Перуашев. Председатель "Ак жола" также назвал эффективность работы Центров занятости крайне низкой. "Они больше заняты формальной отчетностью и перепиской, трудоустройство через такие центры, как правило, кратковременное и с низкой зарплатой. Серьезные компании не обращаются туда за кадрами, а грамотные специалисты и сами не пытаются искать работу через эти центры. Программы обучения или переквалификации, на которые также выделяются бюджетные средства, на деле превратились в профанацию, ни о какой "квалификации" работников от такого обучения не приходится говорить", - говорится в пресс-релизе партии.
Читайте также
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная Лого TengriAuto мобильная Иконка меню мобильная
Иконка закрытия мобильного меню
Открыть TengriNews Открыть TengriLife Открыть TengriSport Открыть TengriTravel Открыть TengriGuide Открыть TengriEdu Открыть TengriAuto

Курс валют

 523.36  course up  546.44  course up  5.14  course down

 

Погода

 

Редакция Реклама
Социальные сети
Иконка Instagram footer Иконка Telegram footer Иконка Vkontakte footer Иконка Facebook footer Иконка Twitter footer Иконка Youtube footer Иконка TikTok footer Иконка WhatsApp footer