+7 (777) 001 44 99
ПОДЕЛИТЬСЯ
Четверть опрошенных казахстанцев разочарованы выбором места работы, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на исследование компании HeadHunter. Опрос с участием более 2,7 тысячи работников показал, что большинство респондентов не чувствуют себя "на своем месте". Так, 34 процента опрошенных указали, что текущая работа - это не совсем то, что им нужно, а 25 процентов уверены, что ошиблись с выбором места работы. Отмечается, что чаще всего выбором места работы довольны менеджеры по персоналу (19 процентов) и работники медицины (18 процентов). Меньше всего "на своем месте" себя ощущают работники сектора FMCG (5 процентов) и многопрофильных холдингов (6 процентов). 46 процентов респондентов объясняют это чувство тем, что трудовая деятельность им неинтересна и не доставляет удовольствия. 36 процентов опрошенных связывают свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании, а 28 процентов считают, что выбрали не ту профессиональную сферу. 26 процентов признались, что испытывают постоянный дискомфорт на работе. Еще столько же уверены, что созданы для чего-то большего. 20 процентов опрошенных считают, что на работе они должны занимать более высокую позицию. Несмотря на все это, работники не торопятся менять свое место работы. 44 процента опрошенных боятся потерять в деньгах, 40 процентов уверены, что не найдут работу лучше. 17 процентов не собираются менять место работы из-за его близости к дому. 12 процентов не хотят покидать свой коллектив. Тем не менее, 51 процент из тех, кто доволен выбором места работы, допускает возможность смены занятия на менее интересное, но более доходное.
Четверть опрошенных казахстанцев разочарованы выбором места работы, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на исследование компании HeadHunter.
Опрос с участием более 2,7 тысячи работников показал, что большинство респондентов не чувствуют себя "на своем месте". Так, 34 процента опрошенных указали, что текущая работа - это не совсем то, что им нужно, а 25 процентов уверены, что ошиблись с выбором места работы.
Отмечается, что чаще всего выбором места работы довольны менеджеры по персоналу (19 процентов) и работники медицины (18 процентов). Меньше всего "на своем месте" себя ощущают работники сектора FMCG (5 процентов) и многопрофильных холдингов (6 процентов).
46 процентов респондентов объясняют это чувство тем, что трудовая деятельность им неинтересна и не доставляет удовольствия. 36 процентов опрошенных связывают свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании, а 28 процентов считают, что выбрали не ту профессиональную сферу. 26 процентов признались, что испытывают постоянный дискомфорт на работе. Еще столько же уверены, что созданы для чего-то большего. 20 процентов опрошенных считают, что на работе они должны занимать более высокую позицию.
Несмотря на все это, работники не торопятся менять свое место работы. 44 процента опрошенных боятся потерять в деньгах, 40 процентов уверены, что не найдут работу лучше. 17 процентов не собираются менять место работы из-за его близости к дому. 12 процентов не хотят покидать свой коллектив. Тем не менее, 51 процент из тех, кто доволен выбором места работы, допускает возможность смены занятия на менее интересное, но более доходное.
