Чиновницу отдела культуры со скандалом уволили в Кокшетау

10 июля в Кокшетау на заседании совета по этике департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области было принято единогласное решение об увольнении руководителя отдела культуры и развития языков Сандыктауского района Мадины Дюсенбаевой, сообщает информационное агентство "Кокшетау Азия".

10 июля в Кокшетау на заседании совета по этике департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области было принято единогласное решение об увольнении руководителя отдела культуры и развития языков Сандыктауского района Мадины Дюсенбаевой, сообщает информационное агентство "Кокшетау Азия".

Причиной увольнения послужил уровень личной культуры и этики чиновницы. В ходе заседания комиссии выяснилось, что Дюсенбаева позволяла себе систематические оскорбления в адрес специалиста подведомственного ей отдела, в последнее время дело даже доходило до рукоприкладства.

В качестве доказательства на заседании были представлены аудиозаписи с высказываниями в адрес специалиста, которые буквально шокировали присутствующих. Однако свою причастность к ним руководитель отдела всячески отрицала, несмотря на то, что у членов комиссии не было сомнений, что манера разговора и голос на записи, которые невозможно не узнать, принадлежат именно ей.

Более того, руководитель отдела культуры допускала вольности не только в отношении своего подчиненного, но и в адрес заместителя акима Сандыктауского района, назвав ее "выскочкой" при переписке с коллегами в группе руководителей районных отделов в мессенджере WhatsApp.

Как резюмировал по окончании дисциплинарного совета первый заместитель акмолинского филиала партии "Нур Отан" Галым Бекмагамбетов, госпожу Дюсенбаеву саму нужно еще воспитывать, в то время как ей доверили воспитание населения целого района, и отметил у нее отсутствие каких-либо этических норм.

Несмотря на все старания руководителя отдела оправдать себя и доказать, что своего подчиненного она не оскорбляла и голос на аудиозаписи к ней отношения не имеет, комиссия приняла единогласное решение уволить Дюсенбаеву.