ОЦЕНИТЕ РАБОТУ АКИМА
04 мая 2022 | 13:11

Глава "Самрук-Казына" озвучил зарплаты сотрудников фонда

Рабига Дюсенгулова корреспондент

ПОДЕЛИТЬСЯ

Фото: sk.kz Фото: sk.kz

Глава "Самрук-Казына" Алмасадам Саткалиев рассказал, какие зарплаты получают сотрудники, занимающие руководящие должности в фонде и портфельных компаниях, передает корреспондент Tengrinews.kz.


Иконка комментария блок соц сети

Глава "Самрук-Казына" Алмасадам Саткалиев рассказал, какие зарплаты получают сотрудники, занимающие руководящие должности в фонде и портфельных компаниях, передает корреспондент Tengrinews.kz.

"Руководящим работникам, по-моему, с 2016 года зарплаты не меняли. Мы сейчас на вопросе повышения заработных плат внимание не акцентируем, но тем не менее перед нашим акционером, я думаю, вопрос будем ставить. То есть мы сейчас путем открытого конкурса проводим рекрутинг, и большинство кандидатов просто отказываются от наших вакансий", - сказал Саткалиев на брифинге СЦК.

Глава "Самрук-Казына" заявил, что многие менеджеры приходят работать в фонд на меньшую зарплату, чем в прежних местах, для того чтобы поддержать казахстанские компании. 

"Часть людей, которых мы пригласили, в том числе из Украины, мы взяли с рынка. Они пришли на уровень оплаты труда в три-четыре раза меньше, чем они получали. Это на самом деле очень патриотический порыв. Нужно отдельно отметить ведущий менеджмент наших портфельных компаний. Люди пришли на зарплату в 10 раз меньше, чтобы помочь Казахстану, чтобы внести свою лепту. То есть люди, которые следят за репутацией, которые работали в крупном бизнесе, в ведущих международных компаниях, готовы помочь. Мы здесь и нематериальную мотивацию используем. В данный момент это очень важно", - добавил Саткалиев.

По его словам, уровень зарплат в фонде соизмерим с уровнем доходов соответствующих госслужащих. Руководители получают от 700 тысяч тенге до 1 миллиона тенге. По некоторым портфельным компаниям - до 1,5 миллиона тенге на руки.

"Мы работаем в бизнес-среде. Он (уровень оплаты труда - прим.) должен быть сравним со среднеотраслевым. То есть мы должны получать зарплаты как минимум как крупные компании в Казахстане в таком же роде бизнеса для поддержания соответствующей мотивации наших сотрудников", - заключил Алмасадам Саткалиев. 

Мы открыли еще один Telegram-канал. О деньгах и казахстанском бизнесе. Подписывайтесь на Tengri Деньги!

Өзекті жаңалықтарды сілтемесіз оқу үшін Telegram желісінде парақшамызға тіркеліңіз!

Читайте также
Join Telegram
Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная Иконка меню мобильная
Иконка закрытия мобильного меню

Курс валют

 494.98   521.17   4.92 

 

Погода

 

Редакция Реклама
Социальные сети